Руководитель отдела маркетинга

Плазма Фарм — быстрорастущая компания в области эстетической и инъекционной медицины. Мы работаем с актуальными продуктами для биоревитализации, регенерации и anti-age терапии. Развиваем портфель, выстраиваем сильную дистрибьюторскую сеть и активно выходим на новые рынки.

Кого мы ищем:

Активного и целеустремлённого специалиста, которому действительно интересно направление эстетической и инъекционной медицины. Человека с сильным опытом и пониманием рынка, способного выстраивать системный маркетинг и усиливать влияние бренда.

Обязанности:

•Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития направления «эстетическая медицина»;

•Подготовка маркетингового плана и медиапланов по каналам продвижения;

•Анализ эффективности и реализация маркетинговых активностей;

•Участие в запуске новых продуктов на рынок, подготовка презентаций и материалов;

•Участие в разработке комплексных медицинских решений: индивидуальных программ, спецпредложений и акций;

•Инициирование и реализация PR-активностей, включая взаимодействие с профессиональным сообществом;

•Мониторинг профильных мероприятий (конгрессы, выставки, конференции) и организация участия компании;

•Подготовка отчётных материалов, аналитических справок и презентаций.

•Исследование рынка, целевой аудитории и конкурентов;

•Поддержка взаимодействия с дистрибьюторами и ключевыми партнёрами;

•Участие в разработке и внедрении программ лояльности;

•Сопровождение процессов вывода новых продуктов на рынок;

•Взаимодействие с командой продаж и обучающим подразделением.

Требования:

•Опыт работы в медицинском или фармацевтическом маркетинге (обязательно, желательно — с инъекционными продуктами);

•Знание рынка эстетической медицины и его ключевых игроков;

•Уверенные аналитические и презентационные навыки;

•Сильные коммуникативные качества, системный подход, инициативность;

•Умение работать на результат и самостоятельно выстраивать процессы.

Что предлагаем:

•Участие в масштабных и амбициозных проектах;

•Возможность влиять на развитие продуктового портфеля и маркетинговой стратегии;

•Перспективу расширения зоны ответственности (включая новые направления и страны);

•Конкурентную заработную плату + бонусная часть;

•Работа в команде с высокой степенью автономии и гибкости.