Торговый представитель (B2B продажи)

Рекламное агентство «Трансмедиа» - один из лидеров на рынке digital-рекламы для городского транспорта и собственник большого количества мониторов для размещения рекламы. Мы предоставляем рекламные решения, которые активно используют крупнейшие компании России для повышения своей узнаваемости и охвата аудитории.

В связи с ростом бизнеса, мы ищем энергичного и целеустремленного Торгового представителя, который поможет нам развивать новые горизонты.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в продажах от 1 года (опыт работы в рекламе, b2b и b2c-продажах, а также в должности торгового или медицинского представителя будет плюсом).
• Уверенно ведет переговоры и умеет заключать сделки.
• Готов к разъездному характеру работы (автомобиль не предоставляется).
• Ориентирован на результат, стремится к профессиональному росту и развитию в сфере продаж.

Мы предлагаем:

• Доход от 100 000 ₽ на испытательном сроке, а также % с продаж и бонусы по итогам работы. Лучшие менеджеры зарабатывают от 200 000 ₽, потолка не существует.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• ДМС (включая стоматологию) после успешного прохождения испытательного срока.
• Предоставление планшета и всего необходимого для работы.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Что вам предстоит делать:

• Продажа эфирного времени на digital-экранах в городском транспорте.
• Активный поиск и привлечение новых клиентов в различные отрасли
• Проведение встреч и презентаций для потенциальных клиентов, консультации по условиям размещения рекламы.
• Заключение договоров и контроль за своевременной оплатой (работаем исключительно по предоплате, без дебиторской задолженности).
• Развитие и поддержка долгосрочных отношений с клиентами на закрепленной территории.

График работы:

5/2 (Пн-Пт, с 9:00 до 18:00, выходные — сб, вс и праздники).

Разъездной характер работы:

Работа с закрепленной территорией без привязки к офису.

Льготы и бонусы:

• Корпоративное медицинское страхование (включая стоматологию), после испытательного срока.
• Возможности для профессионального роста: полевые тренинги, наставничество, электронные курсы.
• Спортивные мероприятия и тренировки (волейбол, командные игры).
• Участие в тематических активностях: книжный клуб, настольные игры, киберспорт и многое другое.
• Гибкий подход к графику: сотрудники, занимающиеся спортом, могут уходить на час раньше при условии согласования с непосредственным руководителем и выполнения всех рабочих задач.

Корпоративная культура:

Мы ценим своих сотрудников и создаем комфортные условия для работы и отдыха. В нашей команде каждый может проявить свои интересы, принять участие в корпоративных мероприятиях, спортивных чемпионатах и других активностях.