Старший кассир

АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Команда дополнительного офиса в п.Чернянка Белгородской области приглашает на работу старшего кассира.

Основные задачи:

• качественное обслуживание юридических и физических лиц (прием/выдача денежной наличности, операции с монетами и драг.металами, операции с наличной иностранной валютой, продажа лотерейных билетов и др.);
• ознакомление клиентов Банка с розничными продуктами Банка и партнеров.
• загрузка/выгрузка устройств самообслуживания и банкоматов;
• прием и пересчет сумок с денежной наличностью и другими ценностями;
• открытие/закрытие хранилища ценностей, формирование кассовых документов дня.

Требования к кандидатам:

• образование: не ниже среднего профессионального, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
• дополнительное образование по определению платежеспособности и подлинности денежных знаков Банка России и способов определения подлинности банкнот иностранных государств – будет преимуществом;
• опыт работы с наличными денежными средствами не менее 0,5 года;
• уверенный пользователь ПК и кассовой техники;
• предпочтительно знание нормативных документов Банка России, регламентирующих деятельность совершения и учета кассовых операций, требований по хранению ценностей, организации работы с сомнительными, неплатежеспособными и имеющими признаки подделки денежными знаками Банка России и банкнотами иностранных государств;
• личные качества: внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Банк со 100% государственным участием, предусмотрено корпоративное обучение, возможность карьерного роста, стабильный ежемесячный оклад и переменное вознаграждение (ежемесячная премия и надбавка за выполнение показателя качества и сервиса обслуживания), оформление с первого рабочего дня. соблюдение условий ТК РФ, соцпакет, ДМС с первого месяца (в т.ч. стоматология. обследования и др.), корпоративные программы страхования; мат.помощь в особых жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров.

Приглашаем стать частью нашей команды!