Разработчик 1С

Приглашаем Разработчика 1С на внутренний проект компании - 1С Compensation (а также разработка и поддержка 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия).

Задачи:

• доработка и поддержка различных конфигураций 1С в соответствии с потребностями холдинга;
• расширение функционала, разработка новых модулей, отчетов и обработок;
• сопровождение и консультирование внутренних пользователей (различные подразделения холдинга);
• разработка интеграций с другими системами;
• разработка новых решений на платформе 1С;
• работа в KANBAN методологии (участие в Agile церемониях).

• высшее техническое образование;
• общий опыт работы на платформе 1С предприятие от 2 лет;
• уверенное знание типовых конфигурации из линейки ЗУП, БП;
• умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП;
• понимание основ бухгалтерского и кадрового учета;
• умение взаимодействовать с пользователями, разработчиками и проектными командами;
• понимание принципов Agile и следование церемониям;
• понимание принципов оценок трудозатрат;
• знание СКД;
• соблюдение стандартов написания кода;
• умение работать с современными средствами управления проекта - Jira;
• опыт работы с REST API от 1 года;
• опыт работы с PostgreSQL от 1 года.

Будет плюсом:

• знание функциональных областей: расчет заработной платы, кадровое делопроизводство: организационный менеджмент, администрирование персонала, льготы сотрудников и законодательная отчетность, управление временными данными;
• наличие сертификатов по Платформе, БП или ЗУП (профессионал, специалист) будет преимуществом;
• желание активно развиваться и расти профессионально;
• навыки применения ИИ в производственных задачах (использование + промптинг);
• понимание и применение современных подходов к промышленной разработке, основанное на Best Practice.

• Масштабные и интересные проекты;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании;
• ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников);
• Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж;
• Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год);
• Гибкий график работы, гибридный или удаленный формат;
• Предоставление оборудования для работы (ноутбук);
• Внутренние программы обучения и развития;
• Работу в профессиональной и дружной команде.