Бухгалтер по расчету заработной платы

Тепловые системы - это ведущая российская производственно-инжиниринговая компания, которая уже более 15 лет специализируется на проектировании, производстве, поставке и монтаже кабельных систем электрообогрева.

На участок по расчету заработной платы приглашаем бухгалтера.

Ваши задачи:

• Начисление и учет зарплаты, налогов и взносов 3 обособленных подразделений в программах 1С ЕRР;
• Расчет зарплаты в полном объеме: расчет отпускных, больничных, расчет при увольнении, компенсации, командировки, премии, расчет районного коэффициента, северной надбавки договора ГПХ, самозанятые и прочее;
• Подготовка документов выплаты зарплаты в банк;
• Подготовка и выдача справок о доходах работникам, об удержаниях по исполнительным документам;
• Расчет и перечисление в бюджет налогов и взносов;
• Своевременная подготовка и сдача отчётности в ИФНС, СФР (ФСС), органы статистики, подача Уведомлений в ИФНС об исчисленных суммах налогов Росстат;
• Работа с программами сдачи электронной отчетности Контур;
• Взаимодействие с СФР по прямым выплатам, формирование и отправка сведений для оплаты пособий по больничным листам, до 1,5 лет, подготовка и отправка ответов на Извещения СФР в программах 1С ERP, Контур;
• Расчет и удержания по исполнительным документам, взаимодействие с ССП;
• Проведение сверок и взаиморасчетов (возмещений) с ИФНС и внебюджетными фондами РФ;
• Взаимодействие с налоговыми органами, государственными фондами: проведение сверок, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений;
• Ведение полного контроля по ключевым счетам бухгалтерского учета (70,73, 76, 69, 68) ежемесячно.

Наши пожелания:

• Наличие высшего профильного образования;
• Опыт расчёта заработной платы при различных системах оплаты труда (в том числе сменные графики, сдельная оплата труда, вахта и т. д.);
• Знание Трудового Кодекса РФ и российских законодательных норм, связанных с оплатой труда, социальными гарантиями и налогами;
• Знание программы 1С ERP будет Вашим преимуществом;
• Опыт расчета и учета заработной платы сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (РКСН), включая специфику расчета районного коэффициента и северных надбавок - желателен;
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и выдерживать повышенные нагрузки в периоды закрытия отчетных периодов;
• Умение самостоятельно вести диалоги с представителями отделов - кадрового учета, статистики и социальной сферы (ССП).

​​​​​Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полная занятость;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Соцпакет:

1. Добровольное медицинское страхование;
2. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
3. Обучение, повышение квалификации за счет компании;
4. Подарки детям на Новый год;
5. Библиотека формата буккроссинг.