Врач по медицинской профилактике

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей.

Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами.

Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи.

Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!

Мы работаем, растем и развиваемся, в связи с чем приглашаем на работу на позицию врача по медицинской профилактике.

Вам предстоит:

• осуществлять профилактику неинфекционных заболеваний, в том числе являющихся основной причиной инвалидности и смертности населения;
• проводить диспансеризации и профилактические медицинские осмотры взрослого населения;
• осуществлять информирование граждан, находящихся на медицинском обслуживании в медицинской организации, о проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров, об их целях и задачах, проведение разъяснительной работы и мотивирование граждан к прохождению диспансеризации и профилактических медицинских осмотров;
• определять (диагностировать) факторы риска развития неинфекционных заболеваний, включая риск пагубного потребления алкоголя, и риска потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, выявляет нарушения основных условий ведения здорового образа жизни;
• корректировать факторы риска развития неинфекционных заболеваний, в том числе в форме индивидуального углубленного профилактического консультирования или группового профилактического консультирования (школа пациента), включающего оказание медицинской помощи, направленной на прекращение потребления табака, граждан, в том числе граждан со 2-ой и 3-ей группами состояния здоровья (по направлению медицинского работника, в рамках второго этапа диспансеризации);
• направлять пациентов в необходимых случаях к врачам-специалистам, включая направление граждан с табачной зависимостью в кабинеты оказания медицинской помощи по прекращению потребления табака, а граждан с выявленным пагубным потреблением алкоголя или риском потребления наркотических средств и психотропных веществ к врачу-психиатру-наркологу специализированной медицинской организации, оказывающей наркологическую помощь;
• осуществлять диспансерное наблюдение, включая назначение лекарственных препаратов для коррекции дислипидемий, за гражданами, имеющими высокий риск развития сердечно-сосудистых заболеваний.

• высшее образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия» или высшее образование - специалитет по специальности «Педиатрия», или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»;

• наличие действующего сертификата/аккредитация.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.;
• рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья;
• современное оснащение рабочих мест;

• собственная парковка для сотрудников;

• возможность профессионального и личностного роста;
• оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники;
• возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).