Инспектор по кадрам

Обязанности (полный цикл кадрового делопроизводства) штат 60 человек.

• Приём, перевод, увольнение сотрудников — подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д.
• Ведение личных дел и карточек работников (форма Т‑2) + электронный реестр enbek.kz/ЕСУТД.
• Табель учёта рабочего времени (форма Т‑13), учёт отпусков, больничных, командировок.
• Составление и актуализация штатного расписания, должностных инструкций, локальных нормативных актов (ПВТР, положения о подразделениях).
• Подготовка отчётности: статистические формы (1‑Т), сведения для органов занятости и миграции, ответы на запросы Гострудинспекции.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения ТК РК, дисциплинарных взысканий, охраны труда.
• Участие в внутренних аудитах и проверках госорганов, формирование корректирующих мероприятий.

Требования

• Высшее/среднее‑специальное образование.

• Опыт работы от 2 лет кадровым специалистом.

• Глубокое знание Трудового кодекса РК (ред. 2024), нормативов по кадровым формам и ЕСУТД.

• Уверенный пользователь 1С: ЗУП, Excel;

• Внимательность к деталям, ответственность, умение соблюдать сроки.

Условия

• Официальное трудоустройство.

• График: пн–пт 09:00–18:00 (или согласованный рабочий график), современный офис с оборудованным рабочим местом.

• Дружная команда специалистов.