Главный бухгалтер (г. Санкт-Петербург)

РУСЭЛ – электротехническая холдинговая компания, ориентированная на реализацию комплексных проектов в сфере энергетики, промышленности и транспорта.

Группа компаний РУСЭЛ включает в себя 5 производственных площадок и штат более 3 500 сотрудников по всей России. В «портфеле» холдинга прямые контракты с производителями высоковольтного распределительного и трансформаторного оборудования из стран СНГ и Юго-Восточной Азии.

РУСЭЛ – это лидерство в отрасли, опытная команда специалистов, интересные задачи, стабильность и возможности для профессионального и карьерного развития.
В связи с активным расширением компании находимся в поиске квалифицированных и амбициозных сотрудников в штат.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета компании (ОСНО) в полном объеме;

• Подготовка и сдача бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности;

• Прохождение ежегодного аудита;

• Работа с ЭДО;

• Предоставление отчетности в холдинг группы;

• Согласование договоров;

• Подготовка и предоставление в банк по ЭДО документов по финансовому мониторингу;

• Контроль за правильностью оформления документов (КС-2, КС-3, договоры, спецификации, счета, накладные, счета-фактуры);

• Контроль за корректностью отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете;

• Контроль взаиморасчетов с поставщиками и покупателями;

• Работа с государственными контрактами;

• Оказание методической помощи бухгалтерам.

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы от 5 лет в должности главного бухгалтера / заместителя главного бухгалтера с полным функционалом;

• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета компании (ОСНО) в полном объеме: расчет заработной платы, ввод первичных документов, реализация, формирование НДС, проведение платежей и т.д.;

• Обязателен опыт работы в строительстве от 5 лет;

• Обязательное знание и применение ПБУ 2/2008.

Условия:

• Офис: г. Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 271;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Большие возможности для профессионального и карьерного развития;
• Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства;
• Достойный уровень заработной платы. По уровню компенсации будем отталкиваться от квалификации и пожеланий финальных кандидатов, поэтому просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.