Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала / С&B партнер
Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала / С&B партнер
Москва, Крылатская улица, 15
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Лидирование команды (3 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления (доставка);
- Расчет бонусов по персоналу операционного направления;
- Ведение регулярной отчетности и по запросу от бизнеса;
- Разработка и внедрение ЛНА;
- Ежегодный пересмотр дохода, точечные пересмотры;
- Согласование офферов, промо, переводов;
- Разработка, внедрение, администрирование, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала;
- Участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных вилок по направлению;
- Автоматизация расчетов премий;
- Планирование численности и бюджета ФОТ совместно с командой бюджетирования, финансами, HR партнерами и бизнесом;
- Создание коммуникационных материалов, презентаций по мотивации;
- Методологическая поддержка операционных процессов (анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B);
- Проведение аналитических расчетов в части систем оплаты труда.
- Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет;
- Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
- Знание принципов построения систем вознаграждения;
- Навыки рыночного анализа и построения вилок;
- Стрессоустойчивость;
- Внимательность к деталям;
- Хорошее знание Excel, PowerPoint, знание Power BI будет преимуществом;
- В/о – HR, экономика, управление;
- Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы);
- Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня;
- Навыки управления командой.
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Компенсация отпуска до 100% оклада;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
Навыки
- Компенсации и льготы
- Расчет премий и бонусов
- Разработка должностных инструкций
- Бюджетирование ФОТ
- Автоматизация бизнес-процессов