Руководитель отдела реализации/Производитель работ (благоустройство)

1. Профессиональные знания и опыт в ландшафтном строительстве
Отличное знание этапов ландшафтного строительства: от нулевого цикла (подготовка участка, дренаж, планировка) до финишного благоустройства.
Знание технологий мощения, укладки газонов, устройства водоёмов, подпорных стенок, пергол, террас, систем автополива и освещения.
Умение читать ландшафтные, дендропланы и чертежи, в том числе 3D-визуализации, разбивочные схемы.
Опыт организации посадок: деревья, кустарники, цветники, живые изгороди, плодовые культуры.
Знание норм СНиП, СП, стандартов по устройству дренажей, бетонных и деревянных конструкций, инженерных сетей.

2. Организационные и управленческие компетенции
Умение организовать работу бригады (5–20 человек): постановка задач, контроль сроков, распределение ресурсов.
Навыки планирования: поэтапное составление графика работ, контроль закупок, своевременное закрытие этапов.
Опыт взаимодействия с субподрядчиками, поставщиками, смежными службами (инженеры, электрики, дизайнеры, архитекторы).
Опыт участия в сдаче объекта заказчику (промежуточный и финальный контроль качества).
Умение вести строительную документацию: акты, журналы работ, фотофиксация, отчёты.

Уважительное отношение к подчинённым — умеет организовать рабочий процесс строго, но по-человечески; авторитет строится на уважении, а не на грубости.

3. Цифровые навыки и коммуникации
Владение мессенджерами, Google Docs/Sheets, Trello, Baserow или другими CRM/таск-трекерами.
Умение документировать прогресс (фото/видеоотчёты для заказчика и руководства).
Способность вести коммуникацию с дизайнером и заказчиком (при необходимости): вежливость, точность, ответственность.

4. Личностные качества
Ответственность и высокая дисциплина.
Внимание к деталям — особенно важно в премиум-сегменте.
Гибкость и стрессоустойчивость: умение принимать решения на месте.
Лидерские качества: уважаем в коллективе, умеет обучать и мотивировать.
Ориентированность на результат: не «сдать объект», а создать сад, которым будут гордиться.

Воспитанность и чувство такта — умеет уважительно и корректно общаться с клиентами, дизайнерами, руководителями и членами команды, понимая границы личного пространства и правила этикета.
Конфиденциальность — осознаёт важность приватности клиентов и не обсуждает объекты, владельцев и бюджеты вне рабочей среды.
Деликатность в общении с VIP-клиентами — умеет вести себя сдержанно, культурно и профессионально даже в эмоционально сложных ситуациях.
Чистоплотность и опрятность — внешний вид соответствует уровню премиум-объекта, особенно при встречах с заказчиком.

Умение работать в присутствии заказчика — способен чётко и спокойно объяснять текущие этапы работ, не теряя самообладания.

5. Понимание эстетики и премиального стандарта
Чувство стиля: понимание, что такое «красиво» с точки зрения элитного благоустройства.
Уважение к авторской концепции дизайнера: реализует идею, не искажая её.
Способность работать в условиях высокого внимания клиента (VIP-объекты, постоянное присутствие заказчика).

Бонус — желательно, но не обязательно:
Опыт работы в премиум-сегменте (коттеджные посёлки, частные резиденции).
Опыт работы в связке с архитекторами, проектировщиками интерьеров.

Общий доход с бонусами: 160 000–220 000 ₽