Spine Animator

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Spine Animator

Важно: вакансия подразумевает выполнение тестового задания!

Чем предстоит заниматься:

• Создание выдающейся 2D-анимации и эффектов для игр;

• Анимация игр и связанных с ними графических объектов;

• Помощь дизайнерам и художникам в разработке прототипов;

• Соблюдение графического стиля, темы и других визуальных требований, установленных командой гейм-дизайнеров;

• Участие в командных обсуждениях, критике и рецензиях;

• Вклад технических знаний и опыта в оптимизацию наших игр для достижения максимальной производительности.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт работы от 3х лет;
• ​​​​​Умение анимировать персонажей, окружение и спецэффекты в различных стилях в соответствии с брифом на разработку игры;
• Отличное знание эзотерического программного обеспечения Spine 2D;
• Глубокое понимание основополагающих принципов анимации;
• Опыт работы с Adobe After Effects и системами частиц, такими как Trapcode Particular;
• Знание техник компьютерной 2D-анимации и визуальных эффектов;
• Продвинутый уровень английского языка, как устного, так и письменного;
• Умение понимать и следовать брифам и документации по разработке игры;
• Креативность и умение работать в команде;
• Умение оценивать свои задачи в процессе планирования;
• Нацеленность на совершенствование и стремление к постоянному росту.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере разработки игр;
• Технические знания в области дизайна (оптимизация последовательности изображений, экспорт ресурсов, работа со sprite sheets);
• Опыт командной работы и совместной работы (работа с исходными файлами других членов команды, naming conventions);
• Опыт работы в среде гибкой разработки программного обеспечения;
• Опыт использования программного обеспечения для управления проектами, такого как YouTrack, Confluence и Jira.

Что компания может предложить Вам:

• Удаленный формат работы;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность оказывать влияние на все важные решения;
• Лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные - оплачиваются в 100% размере;
• Отпуск - 25 рабочих дней;
• Частичная компенсация занятий английского языка;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.