2D художник

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках 2D художника

Важно: вакансия подразумевает выполнение тестового задания!

Чем предстоит заниматься:

• Создание 2D-графических ресурсов от идеи и концепции до финального изображения;

• Следование графическому стилю, теме и другим визуальным требованиям, определенным арт-директором и дизайнером игры;

• Подготовка игровых ресурсов для анимации и документации по игровому дизайну;

• Участие в дейликах и еженедельных арт-ревью;

• Подготовка макетов для еженедельного арт-ревью;

• Финализация и экспорт всех ассетов, включая рабочие файлы, ссылки и маркетинговые материалы.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт работы от 3х лет;

• Продвинутые навыки работы с Adobe Photoshop;

• Способность адаптироваться к различным художественным стилям при создании персонажей, фонов и дизайна пользовательского интерфейса;

• Способность быстро реагировать как на художественные, так и на технические требования, обеспечивая качество визуального контента в рамках сроков проекта;

• Уверенные знания фундаментальных навыков иллюстрации, таких как перспектива и теория цвета;

• Опыт использования инструментов искусственного интеллекта, таких как Leonardo, Stable Diffusion и Midjourney;

• Продвинутый уровень английского языка, как устного, так и письменного;

• Навыки тайм-менеджмента;

• Позитивный настрой и умение получать обратную связь;

• Мышление, ориентированное на совершенствование навыков и результатов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в игровой индустрии;

• Высшее образование в области дизайна, иллюстрации или соответствующее обучение;

• Хорошее понимание принципов типографики и опыт дизайна логотипов.

Что компания может предложить Вам:

• Удаленный формат работы;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность оказывать влияние на все важные решения;
• Лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные - оплачиваются в 100% размере;
• Отпуск - 25 рабочих дней;
• Частичная компенсация занятий английского языка;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.