Главный специалист по организационному развитию

• Сопровождение организационных изменений компании
• Формирование аналитики по организационным изменениям в периметре бизнес-единицы
• Формирование и ведение базы должностных инструкций
• Проведение экспертизы и актуализации должностных инструкций, в т.ч. с учетом профилирования должностей, требований профстандартов, обновлений шаблонов должностей
• Контроль дублирования функционала в периметре бизнес-единицы
• Описание и анализ эффективности существующих бизнес-процессов
• Нормирование численности в периметре бизнес-единицы
• Определение сложности работ выполняемых рабочими профессиями
• Участие в разработке профстандартов в отрасли

• Офисное ПО: MS Office
• Среды моделирования бизнес-процессов: MS Visio, Aris
• Порядок разработки норм труда, тарификации работ, установления разрядов рабочим
• Порядок разработки организационных структур
• Порядок разработки должностных инструкций работников
• Порядок работы с тарифно-квалификационными справочниками и другими нормативными документы в области организации и нормирования труда, управления производством
• Порядок работы с профстандартами

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.