Head of Marketing\Руководитель отдела маркетинга

Привет!

Мы TOPTOP — fashion-холдинг из Санкт-Петербурга с пятью популярными брендами, которые ты точно знаешь. Мы создаём не просто одежду, а стиль жизни, объединяющий моду, технологии и осознанное потребление.

Сейчас ищем руководителя маркетинга, который поможет усилить наши бренды в России и вывести их на международный уровень.

TOPTOP — один из самых быстрорастущих игроков на рынке, и мы даём возможность реализовать смелые идеи: от вирусных кампаний до data-ориентированных стратегий. Если ты готов влиять на индустрию моды и расти вместе с нами — будем рады познакомиться! Наши бренды уже на слуху — помоги сделать их ещё сильнее.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и аналитика:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии ( retail, wholesale, маркетплейсы) с учетом KPI бизнеса (LTV, ROI, CAC, конверсии).
— Глубокий анализ рынка, конкурентов (включая fast fashion-бренды) и аудитории: сегментация, CJM, прогнозирование трендов.
— Управление P&L маркетинга: оптимизация бюджета, расчет ROMI, снижение CAC при росте конверсии.

Performance-маркетинг:
— Развитие узнаваемости бренда через digital-каналы (TikTok, Instagram, Telegram, VK, YouTube).
— Повышение конверсии сайта (A/B-тесты, UX/UI, работа с CRO, гипотезы по увеличению среднего чека).

Контент и креатив:
— Масштабирование «Фабрики контента» (фото, видео, UGC, сторителлинг).
— Контроль продакшена (съемки, брифы, отбор моделей, работа с агентствами).
— Развитие креативного подхода в рекламе (виральные механики, коллаборации, вирусный контент).

Продукт и продажи:
— Анализ эффективности коллекций (ABC-анализ, прогноз спроса)
— Участие в ценовой стратегии и планировании ассортимента.
— Запуск и контроль CRM/SMM-стратегий для повышения retention.

Команда и процессы:
— Формирование и управление командой (маркетологи, смм менеджеры,, контент-мейкеры, дизайнеры).

Мы ждем от вас:

• 5+ лет в маркетинге, из них 2+ года на руководящей роли (желательно в fashion/e-commerce)
• Подтвержденные кейсы по: росту online-продаж,снижению CAC и увеличению ROAS, успешным виральным кампаниям (охваты, вовлеченность).
• Понимание механик fashion-рынка (сезонность, тренды, fast fashion).

Личные качества:

— Data-driven подход: умение принимать решения на основе данных, а не интуиции.
— Креативность + аналитика: баланс между творчеством и результативностью.
— Лидерство: способность вдохновлять команду и выстраивать процессы с нуля.
— Гибкость: готовность к быстрым изменениям в условиях динамичного рынка.

Мы предлагаем:

• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Предоставляем всю необходимую технику для твоей комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Твоя карьера в твоих руках, мы с удовольствием поддерживаем инициативу и растим внутренние кадры;
• Для нас важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому мы за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

Ждём ваши отклики с сопроводительным письмом, где вы расскажите нам о своих успешных кейсах.