Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала для салонов сотовой связи и офиса.
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности.(Прием, перевод,увольнение, отпуска, табели, штатное расписание, статистика работы салонов сотовой связи, отчет по численности и текучести кадров).
• Ведение табеля учета рабочего времени работников.
• Оформление и ведение трудовых книжек.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Инициативность и способность принимать решения в нестандартных ситуациях.

Условия работы:

• График работы: 5/2.
• Полная занятость на месте работодателя.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.