Привет,
OPENCITY — первый сервис по подбору недвижимости в Москве. Мы меняем рынок — и ищем Тренера по продажам, который поможет нам растить сильную команду и выводить продажи на новый уровень.
Это не про формальные обучения и регламенты “для галочки”. Это про влияние: ты будешь прокачивать навыки, внедрять стандарты, проводить разборы и доводить до результата. Мы ждем активного практика, который знает, как продавать и умеет этому учить.
Задачи
- Обучение новых менеджеров: стартовая школа, адаптация, ввод в процессы
- Повышение квалификации действующих сотрудников: отработка скриптов, повышение конверсии, сложные ситуации
- Разработка обучающих программ, воркшопов, чек-листов и тестов
- Проведение индивидуальных и групповых разборов звонков и кейсов
- Совместные прослушки и работа “в полях” с менеджерами
- Внедрение и развитие стандартов продаж и сервиса
- Поддержка мотивации и вовлечённости команды через развитие
Ожидания
- Умение просто и чётко объяснять сложное
- Практический опыт в продажах — ты сам(а) умеешь продавать и готов(а) это показать
- Инициативность: не ждёшь ТЗ, сам(а) видишь, где слабое место и как его усилить
- Энергия и драйв — ты заряжаешь, а не контролируешь
- Строгий фокус на росте ключевых метрик: конверсия, средний чек, качество коммуникации
Требования
- Опыт в обучении или наставничестве в отделе продаж от 1 года
- Опыт работы менеджером по продажам / в клиентском сервисе от 2 лет
- Опыт работы в недвижимости, банках, call-центрах, страховании или других сервисных B2C-сферах — в плюс
- Знание воронки, метрик продаж, умение читать аналитику
- Опыт создания или адаптации обучающих материалов
Условия
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата
- Офис продаж на Бауманской, СУПЕРМЕТАЛЛ
- Частичная занятость 2/3 раза в неделю
- CRM, готовые шаблоны и стандарты — всё в доступе
- Возможность быстро внедрять свои идеи
- Команда, которая делает крутой продукт и ценит развитие
Если ты веришь, что обучение должно влиять на результат, а не быть просто процессом — мы точно сработаемся