Высшее образование (экономика, управление персоналом, организация труда).
Опыт работы в сфере организации труда и заработной платы от 2 лет (желательно на производственном предприятии).
Знание методов нормирования труда и расчета заработной платы.
Понимание принципов мотивации и стимулирования персонала.
Владение ПК, знание специализированного ПО (1С, Excel).
Внимательность, аналитическое мышление, ответственность.
«Toshkent Metallurgiya Zavodi»
Ташкент
до 11500000 UZS
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 10000000 UZS
DINAMIKA SOORUJENIY
Ташкент
до 10000000 UZS