Руководитель группы трансформации информационных технологий

Что нужно делать:

• Управлять офисом трансформации, в том числе: постановка задач, постановка целей, контроль исполнения, приоритизация задач, оценка результатов деятельности, мотивация и организация обучения сотрудников подразделения.

• Разрабатывать и контролировать реализацию дорожной карты запуска трансформационных изменений в IT.

• Внедрять общие управленческие инструменты для департамента, контролировать создание, модернизацию информационных систем, лидируемых офисом трансформации.

• Формировать позитивный имидж IT внутри компании.

• Повышать прозрачность процессов IT для смежных подразделений компании.

• Обеспечивать обмен знаний между подразделениями.

• Выполнять мониторинг показателей эффективности ИТ-подразделений и принятие решений для их улучшения.

• Контролировать сбор данных по удовлетворенности внутреннего заказчика (методология, автоматизация и др.)

• Проводить тренинги и консультации внутри компании для продвижения изменений внутри компании.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование.
• Наличие глубокой технической экспертизы со стороны IT-технологий и детальное понимание жизненного цикла проектов.
• Опыт внедрения сложных ручных и автоматизированных бизнес-процессов в IT-подразделениях, включая производственные и эксплуатационные процессы.
• Опыт управления сложными кросс функциональными IT-проектами.
• Опыт работы с негативной обратной связью, показателями удовлетворенности внутреннего заказчика.
• Знания в области современных ИТ, трендов развития отрасли.
• Знание методологий моделирования бизнес-процессов.
• Развитые организаторские, управленческие и коммуникационные навыки.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, check-up здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.