Инженер по охране окружающей среды (эколог) II категории

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Инженера по охране окружающей среды (эколога) II категории

Основные должностные обязанности:

• Инвентаризация отходов, объекта размещения отходов, источников выбросов и сбросов загрязняющих веществ и нормирование уровней негативного воздействия на окружающую среду: сопровождение разработки и
  утверждения проектов нормативов допустимых сбросов и выбросов
  загрязняющих веществ, нормативов образования и лимитов размещения
  отходов
• Сбор исходных данных о расположении и количестве источников
  выбросов и сбросов загрязняющих веществ, их технологических
  характеристиках, видах и количестве отходов, местах образования, сбора,
  временного хранения отходов в подразделениях, видах обращения с отходами в Филиале
• Сбор исходных данных для определения качественного и количественного состава выбросов и сбросов загрязняющих веществ (далее ЗВ), классов опасности образующихся отходов.

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Высшего образование по профилю деятельности или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное
  образование по программам профессионально переподготовки по профилю деятельности

• Наличие стажа работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) не менее трех лет

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.