(уровень С-1, прямое подчинение – Заместителю Председателя Правления банка)
Ключевая миссия должности:
- увеличить долю банка на рынке крупного корпоративного и инвестиционного банкинга, сформировать продуктовую линейку «one-stop-shop» и обеспечить устойчивую прибыльность блока;
- стать стратегическим партнёром для крупнейших компаний Республики Беларусь, органов государственного управления и Группы ВЭБ.РФ, реализуя проекты, значимые для экономики страны.
Стратегические зоны ответственности:
- управление блоком КИБ (департамент корпоративного бизнеса, департамент развития корпоративного бизнеса, департамент кредитных продуктов, управление сервиса корпоративного бизнеса);
- формирование стратегии развития блока КИБ, ежегодные и квартальные Вusiness Plan/KPI;
- лидирование сделок с организациями входящие к сегменту КИБ, проектное финансирование;
- курирование построения премиального сервиса;
- развитие целевых процессов, оргструктуры, технологий, устранение узких мест по принципам Lean/PDCA;
- бюджетирование блока, контроль себестоимости и доходности сделок.
Профессиональные требования:
- высшее экономическое образование; MBA/EMBA – преимуществo;
- стаж от 10 лет в финансово-банковской сфере, из них не менее 5 лет на руководящих позициях корпоративно-инвестиционного направления (CIB / Large Corporate / Investment Banking);
- подтверждённый трек-рекорд развития бизнеса и закрытия сделок с организациями, с годовым оборотом свыше 30 млн USD;
- глубокая экспертиза в кредитовании ECM/DCM, международных расчётах;
- опыт построения системы регулярного менеджмента, цифровизации процессов, управления крупными трансформационными проектами.
Личностный профиль
Стратегическое мышление • Предпринимательский драйв • Сильные лидерские и переговорные навыки • Системность • Умение быстро принимать решения в условиях неопределённости • Высокая деловая репутация.
Вакансия перспективная, планируемая к созданию и замещению.