Менеджер по обучению и развитию персонала

Открой путь к карьере в компании "NashLosь" - группа магазинов-партнёров.
Узнайте, как начать и развивать свою карьеру в розничной торговле одежды.
Приглашаем в штат кандидата на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Основные темы обучения: презентация товара, продажи, работа с клиентами.

Почему стоит выбрать нас?
Мы предлагаем стабильность, рост и возможность реализовать свой потенциал в динамичной сфере розничной торговле брендовой и авторской одежды.

• Стабильность и надёжность: работа в проверенной годами компании.
• Перспективы роста: чёткие пути карьерного развития.
• Реализация проектов: в рамках компании возможность воплотить свои идеи.

Что мы предлагаем?
Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для ввода в должность и дальнейшей работы.

• Ввод в должность и процессы с первого дня.
• 60 000 руб. и выше: фиксированная оплата + KPI + премии по результатам работы.
• Стабильный график 5/2 сб. вс. и праздничные дни выходные,
• Режим 10 до 19 , обед 1 ч..
• Возможность планирование своего рабочего дня исходя из задач.
• Официальное трудоустройство, больничные, отпускные.
• Корпоративные скидки: приятные бонусы на нашу продукцию и партнёров.

Обязанности специалиста по обучению:
В нашей команде вы будете не просто обучать сотрудников, а передавать знания, опыт, помогать создавать команды, усиливать их вовлечённость в процессы для развития и роста.

• Выполнение показателей KPI: часы обучения, количество обучаемых сотрудников.
• Ведение графиков обучения сотрудников.
• Анализ и ведение статистики показателей у сотрудников до и после обучения.
• Разработка и проведение программ обучения, аттестации, тренировок, кейс-игр.
• Формирование, актуализация, пополнение материалами и поддержания корпоративной онлайн-библиотеки.
• Разработка инструкционного материала: видеоролики, вебинары, презентации.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы от 1 года: обучение, мотивация персонала, наставничество (сферы торговли, продаж, услуг).
• Личный опыт в прямых продажах, торговле от 1 года.
• Продвинутый пользователь ПК, офисный пакет Word, Excel.
• Умение и понимание разработки инструкционного материала: видеоролики, вебинары, презентации, тренинги и т. п..

Дополнительная система поощрений:

• "Лучший сотрудник месяца" сертификат "Золотое яблоко" и другие.
• "Лучший сотрудник года" премия от директора компании.
• Новогодний розыгрыш: 60 000 руб. на отпуск главный и поощрительные призы для сотрудников.
• Новогодняя ёлка и подарки детям сотрудников.
• Скидки до 50 % на ассортимент магазина и магазинов-партнёров.
• Возможность реализовать свои идеи в проектах в рамках компании.

Наш коллектив:
Мы — большая команда, где каждый готов прийти на помощь.

• Командный дух: взаимопомощь и поддержка — наши главные ценности.
• Дружелюбная атмосфера: комфортная среда для работы и общения.
• Совместный отдых: корпоративные мероприятия и праздники.

Присоединяйся к нам!

Если вы готовы развиваться в сфере моды и продаж, мы ждем вас в нашей команде! Подать заявку прямо сейчас!

Команда "NashLosь", Нам уже 13 лет.