Круглогодичная постоянная работа!
Рабочее место находится в с.Дивноморское. Доставка сотрудников осуществляется ежедневно служебным транспортом до места работы и обратно.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Мониторинг работы инженерного оборудования по системам диспетчеризации (более 1000 вкладок программ SCADA и Crestron на АРМ диспетчера).
- Поддержание заданных параметров работы технологического оборудования, приточно-вытяжных установок и других параметров инженерных систем.
- Контроль сигналов о работе инженерного оборудования, поступающих на диспетчерский пульт.
- Контроль исправности оборудования системы диспетчерского контроля.
- Управление с диспетчерского пульта работой инженерного оборудования.
- Передача с диспетчерского пульта информации в соответствии с алгоритмами функционирования системы диспетчерского контроля.
- Принятие мер по предупреждению и устранению неполадок, фиксация выявленных замечаний по работе оборудования и информирование об этом руководства.
- Оповещение соответствующих аварийных служб.
- Координация действий ответственного персонала предприятия и экстренных (аварийных) служб.
- Ведение оперативного журнала и другой оперативно-технической документации.
- Приём и учёт поступающих заявок о неисправностях инженерного оборудования, коммуникаций зданий и сооружений.
- Распределение и выдача заданий на выполнение работ по принятым заявкам в соответствующие подразделения.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование или дополнительная специальная подготовка по установленной программе.
- Стаж работы по диспетчерскому контролю не менее 1 года.
- Уверенный пользователь ПК, оргтехникой.
- Понимание основ работы инженерных систем.
- Работа в режиме многозадачности, повышенная ответственность, готовность к принятию самостоятельных решений, в т. ч. в аварийных ситуациях.
- Пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, способность к быстрому обучению.
УСЛОВИЯ:
- Круглогодичная постоянная работа.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Социальные гарантии.
- График работы 1/3.
- Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц).
- Доставка до места работы и обратно транспортом работодателя.
- Трёхразовое питание в рабочие дни (за счёт работодателя).