Мастер строительных и монтажных работ

1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий. Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

3. Контроль за соблюдением технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

4. Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

5. Произведение расстановки работников на участке, установка их производственных заданий, осуществление производственного инструктажа.

6. Выписка нарядов на работы, прием законченных работ, оформление документов по учету рабочего времени, выработки.

7. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ. Проверка состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков.

Требования:

Образование: высшее строительное или среднее - профессиональное строительное

Должен знать: руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков; технологию и организацию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ; принципы планирования работы на участке; технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений; основы трудового законодательства.

Условия:

Место работы: строительные объекты в г. Кирове

Режим работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные, рабочий день 8 часов с 07.30 до 16.30.

Официальное трудоустройство. Соц.пакет, согласно Трудового кодекса РФ. Обеспечение спец.одеждой, льготный стаж, дающий право на оформление льготной пенсии.

Бронирование от мобилизации.

Корпоративные бонусы: полис ДМС, спортивный зал, бассейн.