Ведущий специалист АХО (Ближний Восток)

Условия проживания:

Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка.

Сотрудников размещают в 4-х, 3-х, 2-х и 1-комнатных одноэтажных домах, в жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо проживание с подселением по 2, 3 и 4 человека в домике. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство. Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки. Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж. Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.

Мы предлагаем:

• место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом, переезд без семьи в страну реализации проекта (Ближний Восток);
• проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников;
• срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
• предоставление комфортного бесплатного жилья в месте проживания российских специалистов. Сотрудников размещают в 4-х, 3-х и 2-комнатных одноэтажных жилых домах гостиничного типа GA/SE;
• предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: стадион, парки, пляж. Обучение для детей на русском языке доступно только в дистанционном формате;
• релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
• выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• возможности для профессионального и карьерного роста.

Какие задачи нужно будет решать:

• осуществлять подготовку и контроль своевременного оформления счетов выполненных работ и услуг организациями страны сооружения;
• организация исполнения контрактных обязательств в части найма трудовых ресурсов через местную субподрядную организацию;
• осуществлять прием, перемещение, учет, выдачу и списание ТМЦ (мебель, оборудования и ТМЦ) для нужд Представительства с отражением в информационных системах ИСУП КС, SAP и т.д.;
• осуществлять хозяйственное обеспечение проводимых в Представительстве совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;
• осуществлять проведение операций по оплате, поставок, закупок в том числе по контрактам/договорам, перемещению, списанию ТМЦ с отражением в информационных системах ИСУП КС, SAP, 1С и т.д.
• организовать работу с местными субподрядными организациями, контролировать исполнения контрактных обязательств в части найма трудовых ресурсов;
• подготовка и проводка первичных документов;
• приемка административных зданий от Заказчика и передача субподрядным организациям.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 3 лет;
• знание основ административного и хозяйственного права, правил охраны труда и пожарной безопасности;
• умение работать с большим объемом информации, планировать и организовывать работу, вести переговоры с поставщиками и подрядчиками;
• иностранный язык / уровень владения - Английский A1 – Elementary;
• личные характеристики: лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать быстро и качественно, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
• готовность к релокации на Ближний Восток без семьи.