Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Слесарь по обслуживанию зданий"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Обеспечивать безаварийную работу и исправное состояние систем центрального водоснабжения, водостоков, канализации, отопления. Производить своевременный ремонт.
- Выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемых систем, производить регулировку, тестирование, монтаж, ремонт.
- Выявлять, предупреждать и устранять причины преждевременного износа обслуживаемых систем.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: - Знания устройств и правил эксплуатации сантехнического оборудования, водоснабжения.
- Знания назначения и правила применения слесарного и контрольно-измерительных инструментов.
- Знания назначения и устройства инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ.
Компания предлагает: - Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания от 120 руб.
- компенсация проезда по городу до работы и обратно 70 руб.
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!