Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.
#КомандаСамолет активно растет, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли Эксперта по развитию сообществ.
Мы в поисках коммьюнити менеджера с опытом развития спортивных и добровольческих сообществ. Нам важно, чтобы этой задачей занимался увлеченный человек, который на собственном опыте знает, как общее увлечение объединяет людей и вдохновляет на большее. Если у тебя есть опыт и в коммуникациях, и в организации мероприятий, а сам ты – активный участник одного из сообществ, то скорее откликайся!
Чем предстоит заниматься?
- Определять, как функционирует внутреннее сообщество и чем оно живет
- Сформулировать определение и основные атрибуты внутренних сообществ, принципы их финансирования и цели по развитию, провести аудит текущих сообществ и составить план роста
- Реализовывать план мероприятий сообществ
- Регулярно быть в контакте с лидерами сообществ, понимать их запросы и актуальные задачи, формировать общий план мероприятий для освещения внутри компании и поддержки
- Масштабировать активности сообществ
- Определить стратегию выхода корпоративных сообществ на сообщества жителей в ЖК Самолета, составить и реализовать план мероприятий, которые будут одинаково интересны как сотрудникам, так и жителям
- Систематизировать работу с благотворительными организациями
- Проводить аудит текущих партнёрств, разработать классификацию взаимодействия и определить фокусные для партнерства с сообществами
- Внедрить принципы заботливого отношения к окружающей среде в культуру и поведение сотрудников
- Проанализировать текущие возможности на всех площадках Самолета и городах, сформировать предложение, выровнять его с вовлеченными подразделениями, реализовать и поддерживать
Мы ждем, что ты:
- Имеешь собственное увлечение и можешь самостоятельно собрать вокруг себя сообщество
- Знаешь, как работают сообщества внутри компании, владеешь инструментами их развития и понимаешь, что привлекает людей объединиться
- Разбираешься в каналах коммуникаций, в социальных сетях, пишешь интересные тексты для разных задач
- Умеешь организовывать как онлайн, так и оффлайн мероприятия
- Любишь общение и людей
- Используешь ИИ для оптимизации рутинных процессов
- Пользуешься Figma, MS Power Point, Tilda
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ
- Формат работы. Гибрид
- Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
- Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: Расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
- С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого
«Самолет» поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:
- 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
- Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
- Материальную поддержку в наступлении семейных событий
Почему мы — Что отличает Самолет?
- Наша мечта — вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни
- Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок
- Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения
- Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!
Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты.
Давай к нам, дело в нас!