Руководитель транзакционного центра

Транзакционный центр – это подразделение Департамента учета и отчетности (ДУиО), которое направлено на централизованную обработку большого объема бухгалтерских первичных документов по закрепленным участкам (группа учета расходов, группа учета доходов, группа учета ОСиМПЗ, банковские операции и др.). Задача транзакционного центра – обеспечить точность, оперативность и прозрачность обработки бухгалтерских документов. Результаты работы Транзакционного центра используются подразделениями ДУиО для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности, проведения сводных операций и подготовки аналитических материалов.

Обязанности:

• Управление Транзакционным центром (далее - ТЦ):

- управление качеством работы ТЦ, настройка процессов по его повышению с помощью автоматизации, оптимизации;

- управление командой ТЦ, обеспечение комплектности команды, адаптации новых сотрудников, предложения по оптимальной структуре команд, обеспечение взаимозаменяемости.

• Обеспечение операционной эффективности работы ТЦ
• Организация и контроль проведения инвентаризации – составление графика проведения инвентаризации, лидирование процесса
• Ежемесячная подготовка и утверждение согласованных сроков закрытия учета и подготовки отчетности
• Соблюдение сроков утвержденного графика закрытия в части ТЦ
• Проработка новых нетиповых решений и процессов как внутри Департамента учета, так и кроссфункциональных
• Обеспечение внедрения изменений законодательства в работу ТЦ
• Обеспечение своевременной и качественной отработки запросов в адрес ТЦ от внутренних и внешних заказчиков (проверяющих органов\аудита)

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах на подобных вакансиях
• Готовность к работе с большим объемом информации и количеством операций
• Опыт подготовки бизнес требований на доработку/автоматизацию процессов;
• Опыт подготовки документов по налоговым проверкам, по запросам функциональных служб и аудиторов

• Работа в крупнейшем медиахолдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, гибридный формат
• Заработная плата: оклад + годовой бонус
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Тульская
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Дотации на питание
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив