Менеджер по развитию категорий

Ключевые задачи:

• Анализ категории на рынке и в клиентах для поиска инсайтов и возможностей, ускоряющих рост бизнеса;
• Реализация catman-проектов совместно с торговыми сетями: рекомендации по изменению ассортимента, планограмм, визуальной навигации;
• Подготовка категорийных "selling stories" в рамках переговорных кампаний, участие в переговорных кампаниях;
• Анализ рыночных данных: Nielsen, GFK, Romir, InfoLine;
• Формирование рекомендаций по росту в категориях на основе данных;
• Анализ внутренних данных по продажам, формирование MML, оценка его выполнения.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Ищем человека с навыками реализации катман-проектов в торговых сетях, управления ассортиментом, портфелем и категорией;
• Успешный микс аналитических и презентационных навыков;
• Высшее экономико-математическое, экономическое образование;
• Способен работать с большим объемом данных из различных источников, консолидировать информацию, строить модели возможного развития событий, умеет определять причины, следствия, выявлять возможности для улучшения и предлагать корректирующие действия
• Умение презентовать результаты, аргументировано излагать точку зрения, убеждать и использовать подходящий стиль межличностного взаимодействия
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point, Power Query;
• Такие качества, как инициативность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат очень ценятся нашей компанией;
• Важным качеством успешного кандидата является готовность к обучению и развитию, как профессиональному, так и карьерному.

Работа в нашей команде – это:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, доступ к платформе fitstars, программа благополучия "Добросервис";
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально).