Обязанности:
- Вести бухгалтерский учет в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
- Осуществлять прием и контроль первичных документов по заработной плате (табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы: о приеме, увольнении, переводе, премировании работников, замещениях), в трехдневный срок подготовить их к счетной обработке и отразить в бухгалтерском учете.
Осуществлять проверку соответствия приказов о выплатах стимулирующего и компенсационного характера с Положением по оплате труда.
- Осуществлять начисление заработной платы по видам оплат, пособий, компенсационных выплат и других видов начислений в пределах планового ФОТ. Своевременно начислять резерв предстоящих расходов на оплату отпусков.
- Осуществлять начисление налогов, сборов и взносов во внебюджетные фонды и своевременно (не менее чем за один рабочий день до наступления выплаты) в установленном порядке представлять сведения для их перечисления в отдел кассового исполнения бюджета.
- Составлять платежные ведомости на выплату заработной платы и реестры для перечисления заработной платы на пластиковые карты.
- Составлять текущую, квартальную, годовую отчетность в УФНС РФ, Фонд пенсионного и социального страхования РФ, ГРБС, а так же статистическую и иные формы отчетности.
- Ежеквартально проводить сверку расчетов по налогам, сборам и страховым взносам с УФНС России, ПФР, внебюджетными фондами и др.
- Планировать потребность в денежных средствах для выплаты заработной платы и налогов на следующий месяц.
- Проводить консультации по вопросам, в своей компетенции, с подведомственными учреждениями, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных».
- Ежемесячно формировать журналы операций: №6 «Журнал расчетов по оплате труда. Сброшюровать и пронумеровать, принятые к учету первичные документы в хронологическом порядке (по датам совершения операций, дате принятия к учету первичного документа).
- Своевременно удерживать и перечислять суммы по исполнительным листам, постановлениям, требованиям, обязательствам по кредитам и ссудам с работников подведомственных учреждений.
Требования:
МБОУ Средняя Общеобразовательная Школа №53 Города Кирова
Киров (Кировская область)
от 50000 RUR
КОГБУ Центр стратегического развития информационных ресурсов и систем управления
Киров (Кировская область)
от 37000 RUR
КОГБУ Центр отдыха и оздоровления детей Вятские каникулы
Киров (Кировская область)
от 40000 RUR
КОГБУЗ Инфекционная клиническая больница
Киров (Кировская область)
от 50000 RUR
Киров (Кировская область)
до 60000 RUR
Муниципальное казенное учреждение Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений города Кирова
Киров (Кировская область)
от 45000 RUR
Агрофирма Ордена Трудового Красного Знамени Колхоз Путь Ленина
Киров (Кировская область)
от 60000 RUR
МКУ Архив муниципального образования Город Киров
Киров (Кировская область)
до 55000 RUR
БИЗНЕС КОНСАЛТИНГ
Киров (Кировская область)
от 65000 RUR