Медицинская сестра / Медицинский брат процедурной

Обязанности:

Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б. Строго соблюдает правила хранения и использования лекарственных веществ: не допускает использование лекарственных веществ с истёкшим сроком годности, стёртой или неясной надписью. Строго соблюдает правила асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Немедленно сообщает лечащему врачу, а при его отсутствии заведующему терапевтическим отделением о внезапном ухудшении состояния больного при выполнении процедур, оказывает первую помощь больному в пределах своей компетенции. Подготавливает материал для стерилизации. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке. Ведет учетно-отчетную документацию. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов. Следит за санитарным состоянием процедурного кабинета. Осуществляет ведение медицинской документации.

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", без предъявления требований к стажу работы

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на
работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)

Условия:

- Работа на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного сотрудника

• Работа в команде профессионалов;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск, больничный);
• Работа в системе ОМС и ДМС;
• Достойная оплата труда + стимулирующие и компенсационные выплаты;
• Возможность внутреннего совместительства;
• Частичная компенсация расходов за арендуемое жилье;
• Частичная компенсация расходов за коммунальные услуги;
• Специальная социальная выплата согласно Постановления РФ от 31.12.2022 №2568 (при условии трудоустройства по основному месту работы).