Энергетик

• Контроль и организация процесса передачи показаний от прибора учета электроэнергии обще - домовых нужд в энергопередающие организации;

• Передача показаний по договорам электроснабжения паркингов, служебных и технических помещений сервисных управлений;

• Передача показаний приборов учета по антеннам сотовых операторов, установленных на объектах сервисных управлений, в бухгалтерию;

• Предоставление в бухгалтерию счет-фактур, актов сверок, приложений по коммунальным услугам паркингов, служебных и технических помещений сервисных управлений;

• Предоставление технической информации энергопотребления по запросу финансовой службы, руководителей подразделений Компании, жителей;

• Заключение, перезаключение, пролонгация, расторжение договоров паркингов, служебных и технических помещений сервисных управлений;

• Взаимодействие и отработка запросов от городских коммунальных служб;

  Участие в приемке, проверке учета, устранение замечаний, выданных энергопередающими, энергоснабжающими организациями, по новым объектам сервисных управлений;

• Анализ коммунальных расходов, принятие решений по оптимизации коммунальных расходов паркингов, служебных и технических помещений сервисных управлений;

• Проведение индивидуальных встреч с жителями, участие в собраниях, устная консультация, выдача справок о снятии пломб, документации для заключения договоров, письменная обработка обращений клиентов;

Требования:

Группа допуска не менее 4 !

• Высшее образование в сфере электроэнергетики;

• Свободное владение казахским и русским языками;

• Опыт работы не менее 5 лет в эксплуатации зданий и сооружений;

• Работа с программными обеспечениями: MS Office, AutoCad, Outlook, 1C, CRM;

• Умение работать в команде;

• Знание правил устройства электроэнергии, технической эксплуатации зданий и сооружений, санитарных норм и правил в области инженерных сетей, технического регламента противопожарной безопасности, закона о гражданской защите;

• Знание закона о жилищных отношениях и иных НПА, затрагивающих сферу ЖКХ, гражданского кодекса.

• Заключение трудового договора в соответствии с законодательствами РК;
• Социальный пакет;
• Корпоративная связь;
• Шестидневная раб неделя, понедельник-пятница с 08:30-18:00,в субботу с 10:00-14:00.