Помощник/ассистент руководителя

Привет. Меня зовут Игорь,

я — предприниматель.

В 2020 году я основал гостиничный комплекс «Парк Культуры». Сегодня — это стабильный бизнес с двумя филиалами, постоянной загрузкой 90+% и уникальным B2B-продуктом, который помогает крупным компаниям размещать сотрудников в командировках под ключ.

В 2025 году я запустил второй бизнес — производство и дистрибуция детской мебели и игрушек. Сейчас он на стадии стартапа. Ты сможешь пройти этот путь от идеи до устойчивого бизнеса вместе со мной.

Я ищу ассистента-управленца. Не «секретаря» и не «исполнителя». А партнёра в росте, который сможет взять на себя задачи, создать порядок, помочь в управлении, и в будущем вырасти до уровня самостоятельного руководителя.

При этом, тебе не обязательное в моменте «уже быть» планировщиком, стратегом, но твои амбиции хотят точно не меньшего.!

⸻

КТО МЫ СЕЙЧАС

•Гостиничный комплекс «Парк Культуры» работает с 2020 года.

•Направления: гостиница, хостел, B2B-размещение.

•Постоянные клиенты — строительные и промышленные компании.

•Запущен продукт «Бизнес под ключ»: размещение командировочных с логистикой и сервисом.

•2 филиала: Автозаводский и Нижегородский районы.

•Устойчивый доход вне сезона — выстроена несезонная модель загрузки.

•Цель на 2026 год — федеральная сеть отелей

⸻

ВТОРОЙ БИЗНЕС: СТАРТ С НУЛЯ

•Отрасль: индустрия детских товаров (ИДТ)

•Направления: собственное производство + импорт мебели и игрушек из Китая

•Старт в 2025 году. Сейчас:

•разработка продуктовой линейки

•создание бизнес-системы

•найм, логистика, упаковка

•Ты будешь в центре процесса запуска — с нуля

⸻

ОБО МНЕ КРАТКО

•ЮрФак ННГУ: бакалавриат (Гос.право), Магистратура (Частное право).

•Путь от менеджера до руководителя и к бизнес-ассистенту.

•В 2017г. Основал юридическую практику и фирму (Авто-экспертиза., Гражданский процесс: (банковское/страховое право).

•С 2020 — гостиничный бизнес: построение с нуля, команда, сервис, продукт.

•В 2023 — сформировал b2b-услугу, готовую к масштабированию.

•10 000+ часов насмотренности в бизнесе: управление, процессы, найм, удержание, создание команды.

•Создаю системы сам — без готовых шаблонов

•Даю свободу, но требую результат.

⸻

КОГО Я ИЩУ

На данном этапе мне нужен системный «исполнитель».

Который больше не хочет быть просто в системе, а хочет строить системы сам, вместе со мной.

В определенные и кратчайшие сроки не боясь, готовый выйти из режима «Комфорта» в режим « Создателя» и пойти со мной туда, где страшно.

В оперативное управление — системный, цепкий, амбициозный.

Ты умеешь:

•Работать в режиме неопределённости

•Видеть приоритет и отсеивать лишнее

•Любишь таблицы, считать, анализировать и показывать прибыль сначала в Excel

•Превращать хаос в порядок

•Решать проблему, а не пересылать её дальше

•Держать фокус на главном, выполнять стратегические задачи, а не тащить линейные

• Делегировать, а не выполнять работу за других

•Проявлять инициативу, но слышать команду

•Не ждать задач — идти на опережение

•Быть спокойным в «пожаре»

⸻

КАЧЕСТВА, КОТОРЫЕ МНЕ НУЖНЫ

•Этика — уважение, границы, профессиональные коммуникации

•Системность — наводишь порядок, даже когда никто не просит

•Инициативность — сам замечаешь, предлагаешь, решаешь

•Гибкость — быстро разбираешься в новой теме и выстраиваешь процесс

•Выносливость — не «сыпешься» под несколькими задачами

•Логика — умеешь доносить и структурировать мысли

•Организованность — делегируешь, контролируешь, не тащишь всё один

⸻

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

•Освобождать моё время — брать на себя операционные задачи, а в следствие оперативное управление

•Собирать, фиксировать, отслеживать мои задачи по всем компаниям и структурам

•Работать с командой и подрядчиками

•Писать, уточнять, систематизировать и договариваться

•Контролировать дедлайны и сопровождать задачи до результата

•Участвовать в запуске второго бизнеса (аналитика, логистика, поставки)

⸻

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ

•Работа внутри реального бизнеса, без фасада

•Доступ к процессу запуска компании с нуля

•Общение с предпринимателями и ключевыми партнёрами

•Возможность вырасти до руководителя проекта или операционного директора

•Обучения, наставничество, поддержка

•Пространство для собственных решений — я не мешаю, я направляю

•Право на ошибку — и поддержку, чтобы встать

•Уважительное отношение, честная обратная связь, рост

•Рост зарплаты от роста твоих проектов

⸻

ТРЕБОВАНИЯ

•Навыки: Google Docs, Zoom, Excel, Trello, AmoCRM

•Опыт: от 1 года в роли ассистента / организатора / координатора или руководителя подразделения

•Интерес к построению бизнес-систем, а не просто к процессу “работе”

•Будет плюсом: базовый английский или китайский

⸻

УСЛОВИЯ

•Формат: гибрид. 2–3 дня в неделю — в офисе, остальное время удаленный формат,. Мы находимся в Нижнем Новгороде (ул. Минеева, 5а и ул Ошарская 14В, 9).

•График: ПН–ПТ, 09:00–18:00 фокус на задачах, с 18:00–22:00 — быть на связи

•Выходные: СБ и ВС — свободны, но на связи по срочным вопросам

•ЗП на испытательный срок (1 месяц): 60 000 ₽

•После испытательного: 70 000 ₽ + KPI, в общей сложности до 100 000 ₽

•Возможность роста: личные проекты, % с них, перспектива роста в ЗП уже через 3 месяца работы.

•Оформление: по ТК РФ

⸻

❗ ЕСЛИ ТЫ ДОЧИТАЛ ДО КОНЦА

Начни письмо со слов:

«Я хочу с тобой работать»

Это покажет, что ты воспринимаешь правила игры — с первого касания.

⸻

В ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Я не идеален. И ты не должен быть идеальным.

Но я верю: сильные находят сильных.

И делают больше, чем в одиночку.

Все в твоих руках.