Журналист, пишущий редактор

Приглашаем журналиста, пишущего редактора с опытом создания контента на темы бизнес-психологии, коммуникаций и HR.

Мы — консалтинговая компания по оценке и развитию сотрудников. Работаем с руководителями, HR-директорами и специалистами по обучению.

Придерживаемся человекоцентричного подхода: верим, что современные компании могут создавать лучшие условия для раскрытия потенциала сотрудников и сделать работу вдохновляющим пространством для самореализации, общения и проявления лучших сторон человека.

Для этого мы предлагаем инструменты психологической оценки (методику DISC, оценку 360, эмоциональный интеллект и другие), проводим развивающие коммуникативные тренинги и сертификационные программы обучения.

Ваша задача — создавать контент для привлечения заинтересованной аудитории. Находить интересные темы, собирать фактуру, брать интервью в аудио- и видео-форматах, писать и публиковать материалы в соцсетях и на сайте, которые будут вдохновлять HR-специалистов делать жизнь сотрудников на работе лучше и показывать, какими инструментами для этого можно пользоваться.

Мы рассчитываем, что вы сможете:

• Провести интервью с HR-экспертом и написать очерк или статью на его основе.

• Предложить интересные темы для постов в Телеграм и написать живые цепляющие тексты.

• Составить список вопросов к эксперту и провести с ним видеоинтервью на камеру, затем разместить видео в соцсетях, написав увлекательные подводки.

• Поговорить со специалистами, собрать информацию и написать статью по интересной для HR тематике со свежим взглядом на вопрос.

• Писать email-рассылки с яркими идеями и пользой.

• Создавать интересные описания продуктов и услуг на сайте.

• Следить за новыми трендами в HR и готовить про них интересные посты и статьи.

Многим важно, что у нас:

• Полностью удалённая работа и свободный график. Важно вовремя выполнять задачи и быть в курсе, над чем работает команда. Мы проводим и живые встречи 1-2 раза в месяц в Москве, участие по желанию.

• Адекватная оплата, соответствующая вашему опыту, объёму и качеству работы.

• Профессиональный коллектив: у нас работают психологи, коучи, бизнес-тренеры, опытные HRы, есть кандидаты и доктора психологических наук. Можно многому научиться!

• Обучение и поддержка: поможем погрузиться в тему, освоиться в работе, дадим мягкую и честную обратную связь.

Если это вам интересно и у вас есть соответствующий опыт работы от трёх лет, мы предложим вам короткое тестовое задание (займёт не более часа) и после онлайн-встречи будем рады увидеть вас в нашей команде.

В отклике дайте ссылки на ваше портфолио опубликованных текстов или примеры лучших работ.