Главный инженер

Определяет техническую политику и направления технического развития института;

Осуществляет руководство работой службы Главного инженера по обеспечению в зданиях и помещениях надлежащих условий для образовательной и производственной деятельности, хозяйственных нужд Института.

Разрабатывает планы работы службы Главного инженера, графиков обслуживания оборудования.

Организовывает составление и предоставление плановых заявок и установленной отчетности, относящейся к компетенции службы Главного инженера.

Обеспечивает составление заявок, необходимых расчетов и обоснований к ним. Формирует технические задания для проведения конкурсных процедур по направлению деятельности Главного инженера.

Организовывает заключение договоров и своевременное их исполнение, контролирует выполнение поставщиками, исполнителями и подрядными организациями договорных обязательств. При необходимости готовит материалы для предоставления штрафных санкций.

Организовывает технически грамотную эксплуатацию, обеспечивает эффективную, надежную и безопасную работу инженерных сетей, коммуникаций, технологического оборудования на уровне, соответствующем нормативной документации.

Организовывает выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.

Организовывает работу по проведению опрессовочных работ тепловых узлов и систем отопления при подготовке к осенне-зимнему периоду объектов института.

Осуществляет своевременную подготовку к заключению договоров с организациями и предприятиями-монополистами на обеспечение Института электроэнергией, теплом и водой, организовывать их выполнение и подготовку документов для последующих расчетов.

Осуществляет подготовку инженерно-технических материалов, необходимых для разработки проектно-сметной документации по объектам капитального и текущего ремонта, технических заданий при оформлении конкурсной документации.

Отвечает на противопожарную безопасность объектов института

​​​​​​​На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 2 лет.

• ​​​​​​​5/2