Блок по розничному бизнесу объединяет два больших направления: мобильную бизнес и фиксированный бизнес и это корневые направления телеом бизнеса компании МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов по различным направлениям деятельности Компании с целью формирования новых точек роста.
Мы выделили проектную деятельность в отдельное направление и ищем лидера, который возглавит запуск и масштабирование проектных инициатив и инновационных решений в области продаж CORE продуктов, FVNO-партнёрств, роботизации телемаркетинга, продаж оборудования, направленных на рост выручки, удержание клиентов и повышение качества клиентских путей в B2C-сегменте.
Чем предстоит заниматься:
- определять и реализовывать стратегические инициативы для роста продаж и роста выручки, включая разработку и внедрение стратегии продуктовой линейки и каналов продвижения;
- управлять end-to-end проектами в телекоммуникационной сфере (внедрение новых услуг и сервисов, цифровизация и изменение текущих процессов и решений);
- координировать команду (разработка, инженерия, продажи, поддержка) и контролировать сроки/бюджеты;
- анализировать требования заказчиков, подготавливать ТЗ, оценивать риски, вести проекты;
- взаимодействовать с подрядчиками, смежными подразделениями и компаниями;
- вести отчетность перед стейкхолдерами, использовать методологии (Agile, Waterfall, Hybrid);
- оптимизировать процессы и повышать их эффективность;
- курировать проекты FVNO с федеральными операторами, включая разработку условий взаимодействия и обеспечение коммерческой эффективности;
- управлять проектами продажи оборудования (роутеры, ТВ-приставки, Smart Home) в офлайн- и онлайн-каналах, включая формирование предложений и стимулирование продаж;
- координировать работу кросс-функциональных команд для обеспечения успешной реализации общих проектов.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование в области бизнеса, управления проектами или IT;
- опыт работы в Телекоме или смежных отраслях в управлении проектами и инновациями;
- глубокое понимание ведения проектов и FVNO-партнёрств;
- навыки стратегического планирования и управления проектами;
- опыт взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами и управления кросс-функциональными командами;
- знание стандартов (TM Forum, eTOM, ITIL) и ПО (Jira, MS Project, Confluence);
- умение работать в условиях неопределенности;
- будет преимуществом сертификация PMP/PRINCE2, Scrum Master;
- отличные коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности;
- ключевые качества: лидерство, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- оклад + годовой бонус;
- комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
- программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
- оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.