Менеджер по поиску квартир в управление

Мы — молодая и амбициозная компания, работающая в сфере управления недвижимостью с 2020 года. Наши услуги востребованы, мы развиваемся и в связи с этим ищем в нашу команду Менеджера.

Что мы предлагаем:
• Уровень дохода от 40 000 до 120 000 руб. в зависимости от результатов.
• Оклад плюс 15 000 руб. за каждый привлеченный объект недвижимости
• График работы — 5/2 с гибкими выходными. Работа из дома + встречи с клиентами
• Испытательный срок длительностью 1 месяц или до 2 привлеченных объектов недвижимости
• Компания оплачивает рекламу в СМИ.

Ваши задачи будут включать:
• Ежедневный мониторинг онлайновых площадок для поиска объектов недвижимости.
• Активное сотрудничество с риелторскими агентствами и собственниками.
• Проведение "холодных" и "теплых" звонков для презентации услуг компании.
• Организация встреч и личных переговоров с владельцами квартир.
• Подготовка и заключение договоров управления недвижимостью.

Что мы ждём от вас:
• Опыт в сфере активных продаж либо риэлторской деятельности.
• Высокая активность и настойчивость в достижении целей.
• Грамотная устная речь и уверенные навыки переговоров.
• Знание рынка недвижимости и ключевых площадок города.

Если вы ищете работу из дома и с гибким графиком — это именно то, что вам нужно. Оставьте ваш отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Опыт работы:

• От 1 года в активных продажах услуг (B2C/B2B) или в риэлторской деятельности (аренда/продажа недвижимости).
• Приветствуется опыт в сферах: недвижимость, телеком, банки, страхование, b2b-услуги.
• Для кандидатов без опыта в данной сфере — подтвержденные навыки переговоров и достижения целей (например, в смежных проектах).

Ключевые навыки:

• Убеждение и продажи: Умение презентовать преимущества, работать с возражениями, закрывать сделки.
• Холодные звонки/переговоры: Опыт массовых обзвонов и переговоров по телефону/лично.
• Самоорганизация: Обязательное ведение учета в Excel/Google Таблицах (базы контактов, этапы сделок).
• Грамотная устная речь: Четкое и уверенное общение с собственниками.

Знания:

• Понимание основ рынка недвижимости СПб (типы жилья, районы, специфика аренды).
• Знание ключевых площадок: Авито, ЦИАН, Restate.ru, Юла, Яндекс.Недвижимость.
• Уверенный пользователь ПК: Excel, интернет-поиск, соцсети (ВК, Telegram).

Личные качества:

• Активность и настойчивость: Готовность делать 50+ звонков в день, добиваться встреч.
• Стрессоустойчивость: Работа в условиях частых отказов и высокого темпа.
• Целеустремленность: Фокус на результат (минимум 5 объектов в месяц).
• Мобильность: Готовность к личным встречам в разных районах СПб.

Дополнительно:

• Наличие ноутбука/смартфона для оперативной работы.
• Желание зарабатывать: Готовность к схеме оплаты оклад + бонусы (от 15 тыс. руб./объект).