Директор отдела персонала

Обязанности:

• Управление всеми процессами HR;
• Участие в организационном развитии;
• Ведение КДП (кадровое делопроизводство);
• Табельный учет сотрудников (подготовка табелей для начисления заработной платы);
• Работа с HR брендом;
• Ведение проектов по мотивации персонала;
• Проведение корпоративных мероприятий в кластере, развитие корпоративной культуры;
• Организация процесса подбора и адаптации персонала (полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу);
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности;
• Управление конфликтами между сотрудниками и руководством.

Требования:

• Опыт работы на производственных предприятиях и в сфере строительства от 3х лет и является приоритетным;
• Опыт работы в КДП;
• Опыт работы в 1С.

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• График работы- пятидневка, с 09:00-18:00;
• Офис в центре города.