Flutter разработчик (junior+)

Привет! Давайте знакомиться.

Мы - LeaderTask, планировщик задач, на который можно положиться.

“ЛидерТаск” - это сервис для управления делами и поручениями. Позволяет составлять списки дел на день/неделю/месяц, раздавать поручения сотрудникам и контролировать исполнение, а также управлять проектами.

Ищем разработчика Flutter Junior+/Middle в проект LeaderTask. На удаленном режиме работы! Нужен "крепкий" разработчик, который хочет сфокусироваться на ОДНОМ продукте для массового пользователя и готов начать в ближайшее время

Что мы предлагаем и гарантируем:

- формат работы – удаленно, график работы 9:00 - 18:00 по Мск, работаем только по Московскому времени;

- испытательный срок до 3х месяцев;

- виды оформления: трудовой договор;

- широкие возможности для горизонтального роста: развитие в разных направлениях компании в новых ролях.;

- динамичная команда, демократичный стиль общения на "Ты", вовлеченное в процессы прямое руководство, качественная обратная связь;

- онлайн взаимодействие с командами в Discord, постановка проектов и задач ЛидерТаск;

Необходимые знания и навыки, требования:

- От 1 года опыта коммерческой разработки на Dart, знание лучших практик в разработке на Flutter

- Умение выполнять верстку по дизайну figma и "примерно так же"

- Знания и понимание работы websocket, rest-api (пакеты http или dio)

- sql - умение писать и понимать запросы

- Понимание специфики платформ iOS и Android

- Умение самостоятельно находить решения и мыслить в рамках потребностей пользователей

- Умение работать в команде, предоставлять обратную связь и предлагать идеи

Будет плюсом, но не обязательно:

- Знание js и ts:

- Наличие готовых приложений в app store/google play

- Опыт использования mobx для стейт-менеджмента

- Опыт работы с анимацией

Задачи:

- Разработка мобильного приложения для работы с канбан-досками, задачами, документацией и проектами под android и ios

- Проведение ревью кода внутри команды

- Активное участие в развитии продукта

- Самостоятельно контактировать со смежными направлениями (разработчиками из других направлений, маркетологами и поддержкой);

- Самостоятельно описывать рабочие процессы в регламенты и инструкции;

Этапы входа в компанию:

1. Оценка резюме - до 2х рабочих дней;

2. Первичный контакт на HH;

2. Видео-встреча (подробнее расскажем о нашей компании, а вы о себе);

3. Тестовый день. Расскажем на встрече, что это;

4. Финал. Предложение или отказ.