Начальник отдела расчетов с организациями

Обязанности:

•Организация приема и проверки документов, подлежащих оплате за отопление, обращение с твердыми коммунальными отходами и содержание жилых помещений управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищным кооперативам или иным специализированным потребительским кооперативам, ресурсоснабжающим организациям, а при непосредственном управлении многоквартирным домом собственниками помещений - иным лицам, оказывающим услуги (выполняющим работы) по содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирных домов;

•организация приема и проверки документов по предоставлению субсидии организациям в части возмещения недополученных доходов, связанных с предоставлением гражданам мер социальной поддержки в виде уменьшения размера платы за содержание жилых помещений, признанных в установленном порядке непригодными для проживания и (или) расположенных в многоквартирных домах, признанных в установленном порядке аварийными и подлежащими сносу или реконструкции (далее - субсидия, мера социальной поддержки), разработанного в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Решением Пермской городской Думы от 28 октября 2014 г. Nº 225 «Об установлении меры социальной поддержки гражданам в виде уменьшения размера платы за содержание жилого помещения, признанного непригодным для проживания и (или) расположенного в многоквартирном доме, признанном аварийным» и определение категории юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), имеющих право на получение субсидии, цели, условия и порядок предоставления субсидии;

•контроль за целевым и эффективным использованием материальных финансовых ресурсов, за соблюдением финансовой дисциплины.

Требования:

Высшее образование или

Среднее профессиональное образование (опыт работы не менее 3-х лет) ;

Умение пользоваться базой нормативно-правовых актов РФ;

Владение ПК (офис, интернет, СЭД);

Грамотная письменная и устная речь, навыки делового письма;

Опыт работы в сфере финансов или бухгалтерии от 1 до 3 лет;

Знание основ бухгалтерского учета и финансового анализа;

Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.

Условия:

•Полная занятость с графиком работы 5/2;

•график работы: понедельника- четверг с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9.00 до 17.00; обед с 13.00 до 13.48 часов;

•полный социальный пакет;

•ежеквартальная и годовая премия.