Главный бухгалтер

Обязанности:

Главный бухгалтер филиала несет полную ответственность за работу с бюджетными и внебюджетными средствами учреждения, нефинансовыми активами, обязательствами в полном цикле – от планирования до отчетности. По функциональным обязанностям является заместителем руководителя по финансово-экономической деятельности.

• Руководить формированием информационной системы бухучета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и статистического учета, а также законодательства в бюджетной сфере, обеспечивать представление информации внутренним и внешним пользователям;
• Организовывать работу по ведению регистров бухучета, учету имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности учреждения;
• Осуществлять подготовку и составление квартальной, годовой бухгалтерской (бюджетной) отчетности, налоговой и статистической отчетности, своевременное представление отчетности в установленном порядке;
• Обеспечивать составление отчета о результатах деятельности филиала и об использовании закрепленного за ним имущества;
• Обеспечивать организацию системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;
• Обеспечивать соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
• Разрабатывать первичные документы, таблицы, локальные документы и т.п.;
• Контролировать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
• Осуществлять ведение и контроль выполнения государственного задания, целевых субсидий, внебюджетной деятельности, контроль за расчетом себестоимости услуг (работ), формированием прямых, косвенных затрат, расчетов и обоснования статей расходов, ведением сводного расчета по заработной плате;
• Обеспечивать контроль за направлением расходования средств субсидий, средств от приносящей доход деятельности, в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и планом финансово-хозяйственной деятельности;
• Обеспечивать контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
• Контролировать порядок проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки;
• Осуществлять контроль дебиторской, кредиторской задолженности, доходов и расходов филиала;
• Контролировать расходование средств фонда оплаты труда, правильность расчетов по оплате труда;
• Осуществлять контроль за своевременным перечислением налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам;
• Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
• Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим сотрудникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
• Осуществлять руководство сотрудниками бухгалтерии (4 человека).
• Принимать участие в разработке плана-графика закупок на год и внесении в него изменений;
• Осуществлять контроль за возвратом финансового обеспечения исполнения контрактов;
• Осуществлять контроль за соблюдением лимита, установленного действующим законодательством, по расходованию субсидий на выполнение государственного задания в отношении закупок у единственного поставщика;
• Организация передачи бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в установленные сроки.

Требования:

• Наличие высшего профессионального экономического образования (специалитет) ВУЗа;
• Опыт работы в должности главного бухгалтера в БЮДЖЕТНОМ учреждении от 6 лет обязателен;
• Опыт работы со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности бюджетного учреждения от 6 лет обязателен;
• Опыт работы с планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения от 6 лет обязателен;
• Знание на высоком уровне и строгое соблюдение бюджетного законодательства;
• Ответственность, дисциплинированность, порядочность;
• Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия» 8.3, 1С:ЗУП; 1С:Свод отчетов, Электронный бюджет, Единая информационная система (ЕИС), Bus.gov, работа в личном кабинете налогоплательщика СБИС, 1С:ДО; MS Word и Excel; информационными и справочно-правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант, Госфинансы).

• Работа в государственном учреждении, полный социальный пакет в соответствии с законодательством;
• Пятидневная рабочая неделя, режим работы: с 08:00 до 17:00;
• Обязательные командировки по Красноярскому краю и за его пределами (без ограничений);
• Ежемесячная зарплата 256 000 после вычета налогов + квартальные премии и 13-я зарплата.