Задачи и обязанности
1. Активный поиск и привлечение новых клиентов - Анализ рынка и конкурентной среды для определения потенциальных сегментов и новых возможностей.
- Холодные звонки, проведение встреч и переговоров с потенциальными заказчиками (включая крупные предприятия, оборонно-промышленные организации, лицензиатов ФСТЭК и т. д.).
2. Развитие отношений с существующими клиентами - Поддержание и укрепление долгосрочных партнёрских отношений.
- Регулярный анализ текущих потребностей клиентов, выявление потенциальных точек роста.
- Формирование индивидуальных предложений для расширения сотрудничества.
3. Подготовка коммерческих предложений и презентаций - Сбор необходимой информации и формирование технически и финансово обоснованных КП.
- Разработка презентационных материалов для различных этапов продаж (от первичного знакомства до финальных переговоров).
- Выстраивание убедительной аргументации, учитывающей специфику клиентов (например, требования к конфиденциальности, стандарты ФСТЭК и пр.).
4. Управление проектным циклом продаж - Взаимодействие с инженерами, техническими специалистами и производством для уточнения технических параметров решений.
- Координация процессов согласования, подписания договоров и контроля исполнения обязательств со стороны компании.
- Участие в проектных совещаниях с заказчиками, контроль соблюдения сроков и требований качества.
5. Анализ и развитие новых рынков - Мониторинг и анализ рыночных тенденций, изучение потребностей новых отраслей, где могут быть востребованы безэховые экранированные камеры и смежные услуги.
- Инициирование и проработка новых направлений (например, гражданский сектор, научно-исследовательские институты, коммерческие лаборатории).
6. Участие в профильных мероприятиях - Посещение отраслевых выставок, конференций, семинаров.
- Организация и проведение презентаций и демо-показов оборудования в рамках мероприятий.
7. Формирование и выполнение планов продаж - Разработка и реализация стратегии достижения плановых показателей.
- Отслеживание динамики продаж, подготовка регулярных отчётов для руководства.
8. Документационное сопровождение - Ведение клиентской базы (CRM), своевременное обновление информации о сделках и взаимодействиях.
- Подготовка документов для участия в конкурсах и тендерах (при необходимости).
- Контроль корректного оформления договоров и смет.
Требования к кандидату
1. Опыт и образование
- Высшее образование (предпочтительно техническое, инженерное или в области продаж/менеджмента).
- Опыт работы в B2G/B2B-продажах от 2–3 лет (желательно в сфере технических продуктов, оборудования или систем безопасности).
- Приветствуется опыт взаимодействия с госструктурами, предприятиями ОПК, крупными промышленными компаниями.
2. Знания и навыки
- Понимание специфики проектных продаж: длительные циклы сделки, многоэтапные переговоры, индивидуальный подход к каждому клиенту.
- Знание рынка технических систем безопасности, понимание стандартов и требований ФСТЭК, а также принципов защиты информации — будет преимуществом.
- Умение формировать коммерческие предложения и презентации, ориентированные на клиента.
- Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компаний, умение выстраивать долгосрочные отношения.
- Уверенное владение ПК, умение работать в CRM-системах, Microsoft Office.
3. Личные качества
- Высокая коммуникабельность, умение убеждать и аргументировать.
- Самоорганизованность и ориентация на результат, умение управлять своим рабочим временем.
- Гибкость мышления, способность находить индивидуальный подход к каждому клиенту.
- Инициативность, стремление к развитию и открытость к новым идеям.
- Умение работать в команде с техническими и производственными подразделениями.
4. Дополнительные требования
- Готовность к командировкам (посещение заказчиков, участие в выставках, встречах на производстве).
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации и коммуникации с зарубежными партнёрами (приветствуется).
- Наличие опыта работы со специализированными техническими решениями в области измерений, испытательного оборудования или систем радиочастотного экранирования будет весомым плюсом.
Условия и преимущества
• Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы при достижении и перевыполнении планов).
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет в соответствии с ТК РФ.
• Возможности для профессионального и карьерного роста (курсы повышения квалификации, участие в профильных конференциях).
• Работа над интересными и сложными проектами в сфере высоких технологий и информационной безопасности.
• Дружный и профессиональный коллектив, готовый делиться экспертизой и помогать в адаптации на новом месте.