Специалист по кадрам

В компанию которая занимаемся реконструкцией, строительством капитальным ремонтом: наружных инженерных сетей, технологических , магистральных трубопроводов, гидротехнических сооружений, требуется HR-менеджер!

• Поиск сотрудников на открытые вакансии (в первую очередь – по рабочим специальностям на производство, в том числе иностранные граждане);
• Полный цикл рекрутинга: топ менеджмент, средний и линейный персонал.
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме ( 100 чел).
• Взаимодействие с Миграционной службой.
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по уровням должностей в компании.

• Планирование и участие в организации корпоративных мероприятий.

• Опыт работы на позиции HR generalist от 3-х лет/HR менеджер в одном лице не менее 3-х лет.
• Высшее образование.
• Успешный опыт подбора кадров по рабочим специальностям.

• Опыт поддержки основных HR-процессов в компании.

• Отличное знание трудового законодательства РФ.

• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование.

• Умение работать в команде, готовность брать на себя ответственность.
• Продвинутый пользователь ПК, Microsoft office, 1С ЗУП: 8.3.

• График работы 5/2 c 08.00 до 17.00.
• Трудоустройство полностью официальное по ТК РФ.
• Работа в стабильно развивающейся компании.
• Бесплатная парковка у офиса.
• Окончательный уровень ЗП обговаривается на собеседовании, исходя из уровня профессиональных компетенций.