Заместитель начальника/управляющий менеджер управления информационных технологий

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашему Банку и вакансиям!

ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу Заместителя начальника/управляющего менеджера управления информационных технологий!

Важная составляющая нашего успеха – КОМАНДА профессионалов и единомышленников, ориентированных на общий РЕЗУЛЬТАТ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• обеспечение непрерывной и бесперебойной работы автоматизированных информационных систем и технических средств Банка;
• участие в общем руководстве деятельностью подразделения, организация его эффективной работы, включая участие в решении организационных вопросов;
• оптимизация и построение процессов внутренних систем;
• управление/создание новых программных продуктов;
• взаимодействие с аутсорсингом (разработчики ПО, обслуживающие организации).

• высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин;

• опыт работы руководителем/заместителем руководителя ИТ-подразделения или крупного проекта цифровой трансформации не менее 2 лет;

• понимание архитектуры и принципов построения локальных вычислительных сетей, порядка функционирования сетевых устройств;

• глубокие знания и практический опыт в области разработки, внедрения и сопровождения цифровых решений, телекоммуникационной инфраструктуры;

• знание теоретических основ и стандартов информационных технологий, в том числе в области технической и криптографической защиты информации и обеспечения кибербезопасности;

• опыт работы с банковским ПО от вендоров СофтКлуб, Модис, Бисмарт будет преимуществом;

• технический английский.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Медицинская страховка (полный пакет, стоматология, лекарства, стационар);
• материальная помощь к отпуску в размере одного оклада;
• ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;
• для иногородних сотрудников, арендующих жильё (при наличии договора аренды) -частичная компенсация ежемесячно;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• уровень должности и заработной платы по итогам собеседования.

Корпоративная культура ОАО «СтатусБанк» строится на фундаменте ВЗАИМОУВАЖЕНИЯ и ДОВЕРИЯ – каждый сотрудник для нас ценен и уважаем. Баланс РЕЗУЛЬТАТА и ЗАБОТЫ о персонале – главные критерии успешного бизнеса. Будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия является планируемой к созданию и/или замещению.