Заместитель директора
Заместитель директора
Нижний Новгород, улица Максима Горького, 150
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений учреждения: управления правового обеспечения и реализации региональных проектов (юридического отдела, сектора реализации региональных проектов), отдела организационно-распорядительной и кадровой работы и сектора административно-хозяйственной деятельности.
- Принимает участие в подготовке и реализации управленческих решений.
- Координирует и осуществляет руководство работой по подготовке заключений по вопросам в рамках компетенции, которые возникают в деятельности учреждения.
- Обеспечивает рассмотрение поступивших в учреждение документов в пределах компетенции.
- Принимает участие в процессе разработки документов в учреждении.
- Организует работу по обеспечению соответствия учредительных документов учреждения законодательству Российской Федерации.
- Принимает участие в рассмотрении материалов о нарушениях законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, организует работу по представлению интересов учреждения в ФАС России и её территориальных органах.
- Организует работу по внесению изменений (отмене) в локальные нормативные акты учреждения, нормативные правовые акты, касающиеся работы учреждения.
- Ведет рассмотрение и согласование разработанных проектов локальных и нормативных правовых актов, иных документов в рамках компетенции.
- Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии с действующими потребностями учреждения.
- Контролирует процедуру оформления материалов о привлечении работников к ответственности.
- Принимает участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению трудовой дисциплины работников учреждения.
- Контролирует соблюдение норм трудового законодательства.
- Составляет служебные документы аналитического, делового и справочно-информационного характера.
- Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
- Контролирует соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов по курируемым направлениям.
- Координирует работу по соблюдению антикоррупционного законодательства в учреждении.
- Организует и осуществляет контроль за прохождением документов в учреждении в части компетенции.
- Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, судебными, надзорными органами, юридическими и неюридическими лицами.
- В период временного отсутствия директора исполняет обязанности директора учреждения.
- Обеспечивает подбор кадров на вакантные должности курируемых подразделений.
- Исполняет поручения директора учреждения.
- высшее профессиональное (юридическое) образование;
- опыт работы (стаж работы) на руководящих должностях не менее 5 лет;
- опыт управления коллективом от 3-х лет;
- опыт успешного представительства в судебных органах РФ (арбитражные суды, суды общей юрисдикции);
- опыт работы по исполнению судебных актов, взаимодействию с ФССП;
- опыт участия в заседаниях ФАС России, взаимодействия с ФАС России и её территориальными органами;
- знание гражданского, процессуального права РФ;
- знание и умение применять на практике положения Федерального закона от 05.03.2013 №44-ФЗ и подзаконных актов в сфере законодательства о контрактной системе в сфере закупок, в том числе опыт работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в рамках федерального закона №44-ФЗ;
- уверенный пользователь MS Office, СЭДО;
- опыт ведения переговоров;
- высокая организованность и ответственность;
- многозадачность и стрессоустойчивость.
- режим работы: понедельник - четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30; суббота, воскресенье выходной;
- оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 33 дня;
- квартальная, годовая премия по результатам работы;
- материальная помощь к отпуску, юбилейным датам, подарки детям к новому году;
- профессиональное обучение за счет работодателя.