Осуществление информационной поддержки гостей (информирование обо всех изменениях, акциях);
выявление запросов клиента и сбор информации о критериях выбора и способах принятия решения;
подбор подходящих услуг в и презентация их клиенту, подчёркивание ключевых преимуществ;
Работа с возражениями;
Осуществление контроля финансовой дисциплины гостей (информирование о сроках оплаты);
Поддержание в актуальном состоянии данных о госте в информационной системе;
изучение особенностей санатория, программ туров, направлений и методов санаторно-курортного лечения, особенностей питания и номеров, истории санатория;
установление доверительных отношений с клиентами и предложение обращаться именно в нашу компанию при следующем выборе санатория.
Условия:
график 5/2 с плавающими выходными;
прозрачная и щедрая система мотивации, стабильные выплаты;
5-дневное обучение перед началом работы и постоянное повышение квалификации за счёт компании;
дружный и талантливый коллектив профессионалов;
понятная система карьерного роста в зависимости от навыков и амбиций;
адекватное руководство, которое поощряет инициативных сотрудников.
Требования:
Опыт работы в сфере гостеприимства от 1 года
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Способность быстро принимать решения и решать конфликтные ситуации.