Специалист по подбору персонала / Менеджер по персоналу

Добрый день, коллега. Мы - производственная компания BOILER. С 1995 года мы производим котельно-вспомогательное и теплообменное оборудование для когенерационных установок. На сегодняшний день у нас 2 производственные площадки в Восточном Подмосковье, 80 человек, выручка за 2024 г - 600.0 млн.

Мы открываем офис и новое производство в д. Ожерелки (г.о. Орехово-Зуево) прямо на съезде с М7, А108, а также М12 "Москва-Казань" (до Москвы - 40 мин на автомобиле).

Нам нужен специалист по поиску персонала, способный:

Наладить поиск и подбор линейных рабочих и ИТР

Настроить воронку ведения по вакансиям, с анализом времени закрытия вакансии и т.п.

Предложить и реализовать решения по развозке людей до мест работы (аналитика и организация)

Требования:

• Образование: высшее (бакалавриат)
• Опыт работы: не менее трех лет в аналогичной должности
• Знания: трудовое законодательство, законодательство о персональных данных, основы архивного законодательства и нормативных правовых актов в части ведения документации по персоналу, нормы этики делового общения

Профессиональные и личные качества:

Знание психологии, обучаемость, хорошая интуиция, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, беспристрастность, этичность, грамотная речь, гибкость в работе с людьми

НАШИ обязанности:

• Предоставить график работы: понедельник пятница с 08:00 до 16:30 (стандартные выходные суббота и воскресенье + все государственный праздники), возможен гибридный график;
• Платить полностью официальную заработную плату 2 раза в месяц, однако в моем понимании основная бонусная часть менеджера по персоналу состоит из бонуса за приведенного сотрудника;
• Предоставить CRM систему – Битрикс 24
• Оформить в соответствии с ТК РФ;
• Предоставить хороший прозрачный KPI.