Специалист по охране труда

село Клёново, улица 1-й км Объездной Дороги, 47Ас2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда и экологии;
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда.
Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов.
Составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя.
Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
Организация проведения СОУТ;
Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
Разработка программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
Проведение вводного инструктажа по охране труда
Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и защиты;
Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Требования:

Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или профпереподготовка в области ОТ;
Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по охране труда
Уверенный пользователь ПК.
Знание пакета MS Office, 1C.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильность – компания работает более 10 лет;
График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем (с 08:00 до 17:00);
Работа на месте работодателя в современном высокотехнологичном предприятии;
Приятная экономия бюджета - бесплатное качественное питание (обед, ужин в собственной столовой);
Легкая дорога до работы и обратно на бесплатном комфортабельном транспорте от ст. Подольск и от ст. Силикатная;
Готовы рассмотреть кандидатов с релокацией, жилье предоставляем;
Бесплатные ежегодные медосмотры;
Стабильная заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
Подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
Возможности для профессионального и личностного роста;
Система адаптации и наставничества для новых сотрудников;
Регулярное обучение и повышение квалификации.