Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Иридиум

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Нижний Тагил, улица Серова, 14

Описание вакансии

iRidi - международная технологическая организация. С 2006 года мы работаем в сфере создания устройств и программных средств для автоматизированного управления инженерным оборудованием умных домов и зданий. Наши успехи подтверждены ежегодными продажами в более чем 120 стран мира. Наши успехи подтверждены ежегодными продажами в более чем 120 стран мира.

В настоящий момент мы ищем - Рекрутера/Менеджера по подбору персонала.

Что предстоит делать:

  • Снятие заявки, составление и размещение вакансий на job-сайтах, соцсетях, мессенджера и etc, их своевременное обновление.
  • Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи.
  • Поиск кандидатов через базы резюме.
  • Проведение телефонных интервью, собеседований.
  • Контроль этапов согласования кандидатов.
  • Тестирование и оценка кандидатов.
  • Подготовка и сбор пакета документов для трудоустройства.
  • Сбор и ведение: отчетности, статистики, аналитики.
  • Помощь HRPB в организации мероприятий, ENPS.
  • Прибординг/Онбординг персонала, контроль процесса адаптации согласно ИПР.

Мы предлагаем:

  • Среднемесячный доход от 60 т.р. (на руки, все в белую и официально).
  • График работы 5/2 удаленно, с 9 до 18, со всеми официальными праздниками.
  • Отпуск: 1-2 раза в год, 28 календарных дней.

  • Понятная и прозрачная обратная связь от руководства.
  • Возможность работать в международной компании, с отличной деловой репутацией.
  • Большие возможности для роста, много сложных и интересных задач.
  • Коллектив с которым круто и вдохновенно работать.

Наши пожелания к кандидату:

  • Релевантный опыт работы Рекрутером от 1-3 лет и выше.
  • Отличное знание MS Office, умение работать в CRM-системах.
  • Проактивность, коммуникабельность, оперативность, грамотная устная и письменная речь.
  • Высокий уровень эмпатии и развитое критическое мышление.
  • Умение работать в режиме многозадачности, адаптироваться к быстро меняющимся условиям.

Будет плюсом :)

  • Опыт работы в IT-подборе или Digital.

Наши сотрудники - гордость нашей компании, а их профессионализм, личные компетенции и слаженная работа в команде - залог успешного сотрудничества. Ждем ваших откликов !

Навыки
  • Рекрутинг
  • Рекрутмент
  • Подбор персонала
  • Поиск персонала
  • Оценка кандидатов
  • Телефонное интервью
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Пользователь ПК
  • Грамотная речь
  • Интервью по компетенциям
  • HR
  • Recruitment
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию