Руководитель отдела продаж (удаленная работа, декларирование пищевой продукции)

Привет! Меня зовут Вадим Майоров, я — основатель компании “Эксперт”. Мы занимаемся декларированием пищевой продукции. Подтверждаем соответствие продуктов питания требованиям безопасности на территории РФ.

Ниже опишу простым языком задачи РОПа, возможности и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека который выведет продажи на новый уровень и возглавит новый отдел!

Забегая наперед! Это новая должность и у человека на данной позиции есть все возможности влиять на свой доход. Средний совокупный доход на этой позиции стартует от 145 000 руб. и выше!

Если готов фигачить и зарабатывать выше рынка на востребованном продукте - откликайся!

После отклика - мы СРАЗУ скинем небольшую демонстрацию должности, чтобы ознакомился с условиями, понять продукт еще ДО нашего звонка/Зума. Заполни ее на 100% — и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке.

✔️ Вкратце, чем гордимся:

• Даем возможность много зарабатывать, делая крутой командный результат!

• У нас короткие циклы сделки (1-3 дня);

• Мы считаем цифры, ведем CRM и ценим каждого клиента;

• Наши клиенты: Мираторг, Черкизово, Мир Агро;

• Основные направления: сельхозтоваропроизводители, оптовые рынки (овощи, ягоды, фрукты).

• Текучка в компании минимальна, в основном все сотрудники у нас работают от 5 лет!

❗️Ситуация:

Сейчас в команде уже 14 человек на разных позициях. Мы хотим, чтобы на новую должность пришел человек, который сможет создать отдел продаж, выстроить систему адаптации, обучения, построит систему мотивации и сможет своим примером показать как нужно продавать наши услуги.

В связи с этим нужен РОП, у которого уже есть опыт управления небольшой командой и кто готов реализовать свои идеи, гипотезы, а не ждать “команды сверху”.

✅Чем отличаемся от конкурентов:

• Скорость предоставления услуг, быстрее в 2 раза;

• Проверку товаров и всю цепочку вплоть до выдачи декларации мы делаем за вас;

• Гарантия качества наших услуг и удобство коммуникации;

• Цена на 30% ниже, чем у конкурентов.

✅ Тебе предстоит:

Создать отдел продаж с нуля (подбирать и адаптировать новых менеджеров в команду);

Быть примером для менеджеров своего отдела, закрывая личные продажи;

Контролировать воронку, отчеты продаж, метрики, качество ведения CRM;

Обучать, развивать и проводить оценку работы менеджеров на регулярной основе;

Ставить и декомпозировать планы продаж;

✅ Навыки, которые мы хотим в тебе увидеть:

• Опыт работы в должности РОПа от 3-5 лет;

• Управление удаленными менеджерами по продажам;

• Продажи B2B, оперируешь цифрами;

• Опыт активных/холодных продаж (и готовность его подтвердить личным примером).

• Понимаешь шаги 1-2-3 при формировании отдела с нуля;

• Добиваешься результатов;

• Если за что-то взялся, то доводишь до конца;

• Выстраивать отношения с людьми по принципу win-win;

✅ Что нужно для входа в команду:

* Умеешь формировать команду и вести за собой;
* Внимателен к деталям, честный и порядочный;

* Мастер аналитики и планирования;
* Берешь инициативу в свои руки;
* Активная жизненная позиция, системное мышление, дисциплина.

⚡️Ключевой результат, который я ожидаю от тебя - организованный отдел продаж, регулярно выполняющий план.

✅ Что получишь:

- Прозрачную и понятную систему мотивации (оклад, % от результата отдела, фиксированные бонусы за выполнение KPI).
Средний совокупный доход при выполнении плана от 145 000 руб;

При перевыполнении плана - повышенный % от результатов отдела;

- Белая ЗП (2 раза в месяц), официальное оформление по ТК РФ (по итогам успешной стажировки);

- Компенсация расходов на поездки в отпуск (при крутых результатах);

- Возможность проявить накопленный опыт, потенциал, чувствовать свободу в принятии решений и пространство для внедрения своих идей.

✅ В качестве бонусов тебя ждет:

- Добрый “климат” в коллективе (молодая команда);

- Общение напрямую с основателем (лояльный и адекватный руководитель который активно развивает компанию, сам у руля);

- Причастность к полезной сфере для людей, где сразу видишь конечный результат работы;

- Свежий взгляд и современный подход к работе.

Если узнал себя в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайся!
Далее, мы скинем в чате HH ссылку на демонстрацию должности, где мы подробно рассказали о нас, о деталях мотивации и вы сможете ознакомиться в удобное время без скучных разговоров с HRом