Старший контролёр (отдел контроля качества)
Старший контролёр (отдел контроля качества)
Долгопрудный, Лихачёвский проезд, 5с5
Метро: ДолгопруднаяОписание вакансии
Обязанности:
- осуществлять руководство и контроль за работой подчиненных ему контролеров ОКК;
- правильно и четко вести документацию, регламентированную внутренними документами предприятия;
- организовывать работу контролеров, осуществлять контроль над качеством ее проведения;
- осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины, соответствия производственных операций требованиям регламентов и технологических стандартных операционных процедур;
- выявлять причины и виновников брака;
- вести систематическую работу по анализу эффективности и по совершенствованию контроля качества, устранению причин выпуска недоброкачественной продукции;
- контролировать выполнение работ по изолированию забракованной продукции и соответствующей ее маркировке;
- контролировать выполнение работ по изолированию забракованной продукции и соответствующей ее маркировке;
- вносить предложения и принимать участие в разработке мероприятий по предупреждению брака и по повышению качества продукции;
- участвовать в проведении мероприятий, обеспечивающих поддержание в функционирующем состоянии ФСК/СМК предприятия в рамках своих должностных обязанностей;
- знать, применять и своевременно регистрировать информацию на всех этапах контроля, а также оформлять перемещение товарно-материальных ценностей в системе 1С: ERP Управление предприятием;
- оформлять аналитические листы контроля качества, вести рабочую документацию;
- выполнять распоряжения начальника отдела и непосредственного руководителя.
- знание программы 1С: ERP Управление предприятием;
- высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности;
- ответственность, работоспособность, аккуратность, умение работать в команде.
- оформление по ТК РФ с первого дня (г. Долгопрудный);
- график работы: пятидневка;
- полностью официальная заработная плата;
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- частичная компенсация питания;
- подарки для сотрудников и детей к значимым датам.
Навыки
- Контроль качества
- Умение работать в коллективе
- Работа с документами